Возможно ли мое сокращение при реорганизации школы?

• г. Уфа

Получают ли педработники уведомление о предстоящем сокращении при реорганизации школы из средней в основную.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Условия и порядок сокращения, предусмотренный ТК РФ распространяется на организации независимо от их формы собственности, а также на и лиц, работающих в этой организации. Поэтому при сокращении численности или штата работодатель обязан уведомить работника о предстоящем сокращении не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (сокращения), а также уведомить об этом выборный орган первичной профсоюзной организации в тот же срок.

Спросить

Уважаемая, Альфия! Педагогические работники как и все категории, подпадающие под понятия "работник" в трудовом законодателтьстве имеют одинаковые права и обязанности.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Александр
07.08.2008, 07:57

Нужно ли ходотайствовать главе района о реорганизации, и должен ли он вынести распорежении о реорганизации?

Как произвести реорганизацию средней образовательной школы в основную образовательную школу. С внесением изменений в учредительные документы? Какие изменения? Что еще нужно для реорганизации? Нужно ли ходотайствовать главе района о реорганизации, и должен ли он вынести распорежении о реорганизации? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
09.10.2015, 14:26

Уведомление сотрудников о предстоящей реорганизации школы с присоединением нового штата

Школа находится в процессе реорганизации путем присоединения к нам другой школы. Должны ли мы уведомить наших сотрудников о предстоящей реорганизации (наших сотрудников данная реорганизация никак не коснется; только штат школы увеличится)?
Читать ответы (1)
Иван
30.06.2011, 12:03

Сокращение в органах внутренних дел - объясняют ли работнику правду о переаттестации и переходе в полицию?

Получил уведомление об предстоящем сокращении по статья 58 часть 1 п Е (по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе) я не против уйти по сокращению, но мне объясняют, что по новому штатному расписанию моя должность остается, а уведомление-это не что иное как оповещение о предстоящей реорганизации и переатистации. Т.е либо увольняйся по собственному или переходи в полицию. ЭТО ПРАВДА? разве полиция и милиция это одно и тоже?
Читать ответы (3)
Людмила Николаевна
22.08.2014, 14:47

Нарушение процедуры уведомления при реорганизации спортивных школ

При реорганизации двух спортивных школ бюдженой и автономной путем присоединения, в бюджетной школе сокращается административный персонал, но уведомлений о сокращении за 2 месяца никто не получат. Было уведомление о реорганизации путем присоединения с изменением трудового договора. Можно ли востановить себя в должности? И что делать в этом случае?
Читать ответы (2)
ЖАННА ЮРЬЕВНА
08.04.2015, 15:32

Реорганизация школы путем преобразования

Проведена реорганизация путем преобразования средней школы в основную при этом сменились реквизиты? Верно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
15.11.2015, 17:49

Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?

Издан приказ о сокращении штатной единицы. Работнику направлено почтой уведомление 08.09. о предстоящем сокращении с указанием конкретной даты сокращения-16 ноября. Работник уведомление получил 19.09.Какой датой уволить сокращаемого сотрудника, датой указанной в уведомлении, или вести отсчет даты полученного почтового уведомления, в нашем случае-19.11?Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)