Хочу приобрести на предприятии, вступившем в стадию конкурсного производства оргтехнику в счет заработной платы. В продаже мне отказали. Прав ли конкурсный управляющий?

Отказ конкурсного управляющего в продаже оргтехники в счет заработной платы

Ущемление прав работников - можно ли защитить свои интересы в случае отсутствия выплаты заработной платы в ходе

В процессе конкурсного производства, конкурсный управляющий ссылаясь на то, что он сделал соответствующие объявления о банкротстве предприятия не включил реестр кредиторов задолженность по заработной плате. Конкурсное производство завершилось и мы, работники предприятия остались без заработной платы. Можем ли мы в данной ситуации отстаивать свои интересы?

Читать ответы (2)

Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?

Ситуация: Работник руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Вопрос: Конкурсный управляющий обязан по письменному заявлению работника выдать работнику справку о заработной плате? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли конкурсный управляющий выдать справку о заработной плате по письменному заявлению работника?

Ситуация: Работник приостановил работу в порядке ст. 142 ТК РФ на стадии признания Работодателя банкротом. После чего руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Вопрос: Конкурсный управляющий обязан по письменному заявлению работника выдать работнику справку о заработной плате? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Следовательно конкурсный управляющий может уволить работника только по п.1 ст.81 ТК РФ. Вопрос: Конкурсный управляющий на стадии конкурсного производства может уволить работника за прогул? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли внешний управляющий быть конкурсным управляющим при введении конкурсного производства на предприятии? Спасибо.

Может ли внешний управляющий быть конкурсным управляющим при введении конкурсного производства на предприятии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вынесено решение суда о выплате заработной платы, морального вреда и издержек

Вынесено решение суда о выплате заработной платы + моральный вред+ издержки суда. При оплате конкурсный управляющий (предприятие в стадии конкурсного производства (банкрот)) убрал моральный вред и издержки, сказав что выплатит их только если будет решение арбитражного суда. Прав ли он. И почему работник должен подавать в арбитражный суд? Решение суда было в 2013 году.

Читать ответы (1)

Возможность и правомерность исключения морального вреда и издержек из выплаты заработной платы по решению суда

Ынесено решение суда о выплате заработной платы + моральный вред+ издержки суда. При оплате конкурсный управляющий (предприятие в стадии конкурсного производства (банкрот)) убрал моральный вред и издержки, сказав что выплатит их только если будет решение арбитражного суда. Прав ли он. И почему работник должен подавать в арбитражный суд? Решение суда было в 2013 году.

Читать ответы (3)

Имеет ли право конкурсный управляющий в рамках конкурсного производства сдавать в аренду имущество предприятия?

Имеет ли право конкурсный управляющий в рамках конкурсного производства сдавать в аренду имущество предприятия?

Читать ответы (2)

Способен ли конкурсный управляющий передавать полномочия директору предприятия в конкурсном производстве?

Может ли конкурсный управляющий выдавать доверенность на действие от его лица директору предприятия, находящегося в стадии конкурсного производства? Т.е. директору ООО, которое должно всем, а мне - по зарплате.

Читать ответы (2)

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате. В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства. В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело. Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы. Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.

Читать ответы (1)

Отказ конкурсного управляющего в продаже оргтехники в счет заработной платы - аргументы и законность решения.

Омск - онлайн услуги юристов

Ущемление прав работников - можно ли защитить свои интересы в случае отсутствия выплаты заработной платы в ходе

Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?

Обязан ли конкурсный управляющий выдать справку о заработной плате по письменному заявлению работника?

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Может ли внешний управляющий быть конкурсным управляющим при введении конкурсного производства на предприятии? Спасибо.

Вынесено решение суда о выплате заработной платы, морального вреда и издержек

Возможность и правомерность исключения морального вреда и издержек из выплаты заработной платы по решению суда

Имеет ли право конкурсный управляющий в рамках конкурсного производства сдавать в аренду имущество предприятия?

Способен ли конкурсный управляющий передавать полномочия директору предприятия в конкурсном производстве?

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59