Работаю в московском вузе на ставку и получаю 21 тыс., сейчас с сентября нашла неофициальную работу за нормальную зарплату и хочу перейти на 0,5 ставки. Но наш завкафедрой многим отказывает и поэтому многие увольняются. Имеет ли он право отказать сотрудникам? А если не имеет право, но откажет, что тогда делать, увольняться я не хочу, так как идет стаж. Подскажите, пожалуйста! Елена.

Здравствуйте! Имеет право отказать вам, если вы не беременная или не имеете ребенка инвалида или ребенка до 3 лет

Вопросы о переходе на полставки в московском вузе - правомерность отказа и возможные действия сотрудников

Как решить ситуацию, когда заведующий кафедрой отказывает в переводе на полную ставку в ВУЗе?

Я работаю в ВУЗе, договор у меня подписан на ставку. С сентября я попросила завкафедрой перевести меня на 0,5 ставки, так как была подработка. Вуз-основное место работы. С февраля я написала перевести меня с 0,5 на ставку. Но завкафедрой отказывает. Что делать?

Читать ответы (3)

Решение фирмы - увольнение сотрудников и изменение ставок. Правильный выбор или нет?

Ответьте пожалуйста поподробнее, рабатаем в фирме 6 человек двое на полнои ставке, а четверо на пол ставки, решили двоих уволить чтоь было еше две полных ставки, так как сами никто не увольняются, приняли решение двое также работают и получают нормальную зарплату, а четверо на пол ставки, значит на половину часов меньше и зарплата на половину меньше. Правы ли наши деректора? Как поступить?

Читать ответы (1)

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.

Читать ответы (1)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Читать ответы (1)

Изменение ставки работы физиотерапевтом - последствия для стажа и пенсии, требования к графику работы

Я работаю врачом физиотерапевтом в государственной поликлинике в городе. Работаю на 1,0 ставку, с 1 сентября хочу перейти на 0,5 ставки. Скажите пожалуйста, будет ли идти стаж? Как это отразится на пенсии? Какой должен быть график работы?

Читать ответы (1)

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в переводе на неполный рабочий день из-за инвалидности ребенка?

Работаю в организации на полную ставку. У меня ребёнок инвалид, поэтому хочу перейти на 0,25 ставки. Может ли работодатель отказать мне в этом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о переходе на полставки в московском вузе - правомерность отказа и возможные действия сотрудников

Москва - онлайн услуги юристов