Отказ от выплаты зарплаты безофициальному работнику из-за национальности - что делать?

• г. Томск

Работал не официально и работодатель отказался выплачивать зп мотивируя это тем что я плохо работал. Возможно он подумал что я из Казахстана и со мной можно не считаться... Как правильно поступить в этом случае?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы сможете доказать, что Вы работали в данной организации, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Зарина
20.12.2014, 07:33

Отказ в выплате зарплаты после обвинений в воровстве - что делать?

Работаю неофициально, вообще никаких договоров не заключала, договор мат. ответственности тем более, расчет у нас раз в неделю, вчера работодатель отказался выплачивать мне расчет, мотивируя это тем, что мы с кассиром воруем и у меня образовалась недостачу по продуктам, как мне забрать зарплату и возможно это?
Читать ответы (2)
Андрей
10.07.2015, 16:31

Что делать

Работадатель не оформил меня официально, решил уволиться, но он отказался выплатить расчет, мотивируя это тем, что в табеле о работе якобы сделаны мной приписки. Зарплату платит,, черную,, что делать?
Читать ответы (2)
Гость
07.04.2020, 15:38

Как работник может взыскать выплаты при незаключенном трудовом договоре - решение трудовых споров

Решение трудовых споров с работодателем! Работодатель не заключил трудовой договор с работником и отказывается выплачивать компенсацию за неотхоженный отпуск мотивируя тем, что человек у него работал не официально и работодатель не обязан что то выплачивать. Как взыскать компенсацию и выплаты по переработки с работодателя если человек работал неофициально?
Читать ответы (4)
Екатерина Александровна
18.06.2014, 21:38

Мой работодатель отказывается выплачивать отпускные после полугода работы - что делать?

Работаю официально, по истечению полугода решила взять отпуск, работодатель не отказал, но отказывается выплачивать отпускные, мотивируя это тем, что я не отработала год. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2019, 10:57

Обязана ли налоговая инспекция устанавливать электронный способ выплаты зарплаты в организации и как это влияет на работников ТСЖ?

Я работаю в ТСЖ, работодатель обязал получить карту сбербанка для перевода зарплаты, отказался выплачивать наличными, мотивируя тем, что в налоговой инспекции сказали им чтобы работали электронно, имеет ли право налоговая обязать организацию работать электронно, и как это влияет на зарплату?
Читать ответы (1)
Альбина
26.02.2015, 10:58

Что делать, если работодатель не устраивает официальная зарплата в 7000 рублей?

Работаю продавцом не официально 5 месяцев. Зарплата 7000 р. работодатель не устраивает официально мотивируя тем что зарплата будет еще меньше. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Иван Иванович
10.02.2015, 18:37

Как действовать при вынужденном простое на работе из-за отсутствия клиентов и отсутствия выплат зарплаты?

Вынужденный простой на работе! Работодатель предлагает уйти в административный отпуск, мотивируя отсутствием клиентов и тем, что нечем платить зарплату. Как поступить в данном случае? Это ведь вынужденный простой по вине работодателя?
Читать ответы (3)
Наталья
21.08.2015, 00:58

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - законность и дальнейшие шаги

Работаю на предприятии и учусь заочно в ВУЗе по направлению работодателя. ВУЗ государственный, аккредитованный. Работодатель отказывает мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска связанного с подготовкой и сдачей диплома и гос экзаменов (4 месяца), мотивируя это тем, что работа - это первоочередное и важнее. Законно ли это и что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.09.2010, 14:09

Официально работаю на фирме с 01.01.2009.

Официально работаю на фирме с 01.01.2009. Зарплата - оклад. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 дней, мотивируя это тем, что оплачивает нерабочие праздничные дни (новогодние). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2015, 08:13

Что делать, если работодатель не производит расчет в последний рабочий день из-за отсутствия обходного листа?

В последний рабочий день была на больничном. Расчет со мной не произведен. Работодатель объясняет это тем, что мною не сдан в бухгалтерию обходной. Подскажите, как правильно следует поступить?
Читать ответы (1)