Ситуация с подписанием уведомления о сокращении - Законное требование подписать оригинал в дату получения или придержаться даты копии?
Прислали сканкопии уведомления о сокращении по эл. Почте и сказали подписать 15 июля. На копиях я поставила подпись и написала что копию получила 16 числом.. Оригиналы сказали придут позже и их мы будем подписывать тем числом каким их получим. А теперь когда оригиналы пришли требуют подписать их тоже 15 июля. Законно ли это? Буду подписывать оригинал тем числом, каким получу его. А копия будет ли иметь юридическую силу, т.к. говорят нельзя чтобы были разные даты, что раз я подписала копию 16 числом, значит и оригинал должна подписать этим же числом.
Здравствуйте!Все правильно - подписывайте оригиналы тем числом когда получили - не предусмотрено в трудовом кодексе уведомлять по электронной почте . Может вообще это не ваша почта и кто там что подписывал - неизвестно. копии не имеют силу
СпроситьТында - онлайн услуги юристов
Вопросы относительно возможности отказа от подписи копии уведомления о сокращении по факсу и ожидания прихода оригинала
Как оформить копию паспорта так, чтобы она имела юридическую силу?
Возможные правовые последствия подписания копии договора без печати и оригинала
