Сколько дней должен рассматривать работодатель жалобу работника? Жалоба о нарушении трудового договора и трудового права.
Сколько дней должен рассматривать работодатель жалобу работника? Жалоба о нарушении трудового договора и трудового права.
в Трудовом Кодексе РФ такой срок не определён. Считается, что в таком случае должны применяться по аналогии нормы ФЗ РФ №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», в котором установлен срок рассмотрения письменных обращений - 30 дней.
Спросить
Трудовым законодательством определен срок рассмотрения обращения работника, когда он обращается в комиссию по трудовым спорам — 10 дней.
ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» установлен срок рассмотрения письменных обращений — 30 дней.
Спросить
Трудовым кодексом срок не установлен.
Поэтому можно принимать разумный - это десять дней, а можно как обычно для рассмотрения обращений граждан - один месяц.
Спросить
А если я в следующей жалобе укажу желаемый срок ответа, то работодатель обязан будет это учесть? Или также будет ссылаться на ФЗ и рассматривать 30 дней? Как заставить работодателя отреагировать в короткий срок?
Спросить
Здравствуйте! Можно пожаловаться в трудовую инспекцию на нарушение работодателем сроков рассмотрения жалобы, скорее всего, это заставит работодателя ускориться с ответом.
Спросить
Имею ли я право не подписывать новый трудовой договор или дополнение к договору, если ранее подписаный договор не утратил силу но в существующем договоре присутствует нарушения трудового кодекса и работодатель хочет быстро исправить ситуацию в свою пользу и уволить работника якобы за нарушения трудового договора чтобы работник не подал жалобу?
Сколько примерно будут рассматривать жалобу в Верховном суде? (состав: жалоба, копия приговора, копии апелляционных жалоб).
На сайте Верховного Суда РФ сказано, что при подаче жалобы в Верховный Суд РФ необходимо кратко обрисовать в жалобе нарушение нормы законодательства РФ.В моем процессе нарушений норм права не одна, а несколько. Означает ли это, что на нарушение каждой нормы права я должен подать отдельную жалобу или все нарушения законодательства можно описать в одной жалобе?
Суд отказал в удовлетворении жалобы. Работник подал апелляцию.
Несколькими днями позже работодатель подал жалобу в суд об отмене указанного выше постановления привлекая работника (ранее подавшего заявление в суд) как 3 е лицо. Данную жалобу суд удовлетворил при этом работник не был извещен о времени заседания решение было принято в его отсутствие.
Может ли быть ли быть приобщено к апелляционной жалобе работника по заявлению работодателя Решение суда вынесенное по жалобе работодателя Ведь третье лицо (работник) заявляющее свои интересы это фактически ответчик?
В апелляционной жалобе ответчика стоит подпись не соответствующая подателю жалобы, т.е. другая. Имеет ли право суд рассматривать эту жалобу. Владимир.
Был подан иск в суд о нарушении трудового договора, о выплате заработной плате по договору, суд был проигран. Была поданна кассационная жалоба, которая оставила постановление суда в силе. Какие сроки подачи надзорной жалобы и куда писатьжалобу?
Благодарен за ответ заранее с уважением Владимир.
Суд отказал в удовлетворении жалобы. Работник подал апелляцию.
Несколькими днями позже работодатель подал жалобу в суд об отмене указанного выше постановления привлекая работника (ранее подавшего заявление в суд) как 3 е лицо. Данную жалобу суд удовлетворил при этом работник не был извещен о времени заседания решение было принято в его отсутствие.
Может ли быть ли быть приобщено к апелляционной жалобе работника по заявлению работодателя Решение суда вынесенное по жалобе работодателя Ведь третье лицо (работник) заявляющее свои интересы это фактически ответчик?
Дело в том, что прокуратура заинтересована в том чтобы отменить незаконное постановление, а работодатель не заинтересован в том, что бы восстановить работника у них общий интерес чтоб работник не получил на руки решение суда вступившее в силу после апелляции.
Апелляционная жалоба на решение суда была подана через 35 дней. Суд разрешил продлить срок подачи апелляционной жалобы. Куда подать частную жалобу на решение суда и каковы дальнейшие действия по этой частной жалобе.
