Имеет ли право руководитель перед ОШМ не отпускать сотрудника в очередной отпуск согласно графика, если еще нет приказа и штатного расписания. А требует идти в очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.

А требует идти в очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.

11.2010 написала заявление на отпуск с 16.11.2010 с последующим увольнением 29.11.2010.

01.11.2010 написала заявление на отпуск с 16.11.2010 с последующим увольнением 29.11.2010. Руководитель в устной форме 03.11.2010 отказался подписать заявление, в связи с не желанием отпускать в отпуск. Согласно графика отпусков очередной отпуск запланирован на декабрь.

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя

Я с 13 июля ухожу в отпуск на 2 неделе отпуск очередной сейчас мне предложили новую работу и я хотела написать заявление с последующим увольнением, и мне теперь отказывают в отпуске, либо отрабатываешь 2 недели, либо отработка после отпуска, как мне быть, руководитель говорит что он прав и имеет право меня не отпускать т.к. поставила перед фактом.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем

Руководитель предложил уволится, но я хочу пойти в отпуск за 2011 год, т.к. по графику отпусков отпуск у меня июль - август. С последующим увольнением после планового отпуска. Имеет ли право руководитель уволить меня без предоставления очередного отпуска, отпуск у меня согласно графика отпусков, нарушений трудового законодательства я не имею?

Читать ответы (1)

Запрос на отпуск с последующим увольнением в бюджетной организации - может ли руководитель отказать?

В бюджетной организации работал, заменяя основного работника, которая сидит по уходу за ребенком, больше 7 месяцев. Хочу перед увольнением по собственному желанию получить отпуск. Так называемый отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право руководитель отказать в начислении и предоставлении отпуска?

Читать ответы (2)

Какие права у меня, если руководитель не соглашается на мой отпуск и отказывается принять заявление?

Хочу уйти в отпуск с завтрашнего дня с последующим увольнением по собственному желанию, но руководитель пишет - нет. Какие у меня права? Если он не согласен отпускать меня в отпуск - имею ли я право всё-таки уйти. Заявление если не хотят принимать, что делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на материальную помощь на оздоровление при увольнении - анализ требований администрации и законность ее действий

Имеет ли право работник на материальную помощь на оздоровление, если он подал заявление об уходе в ежегодный отпуск с последующим увольнением (в связи с переездом в другой город)? Законно ли требование администрации учреждения, которая настаивает на увольнении этого работника по собственному желанию (не подписывает заявление об уходе в отпуск с последующим увольнением), либо предлагает идти в отпуск согласно графика (т.е в августе) и только потом увольняться?

Читать ответы (1)

Возможность применения ТК РФ при написании заявления на отпуск и последующее увольнение согласно собственному желанию

Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Хочу сообщить руководителю об увольнении и сойтись на предложении без отработки 2 недель. Если не согласится, могу ли я написать заявление на отпуск со следующего дня с последующим увольнением по собственному желанию, будет это в рамках ТК РФ? График отпусков в компании отсутствует. В отпуске я был в ноябре прошлого года.

Читать ответы (2)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Администрация не согласна на отмену приказа об увольнении по собственному желанию - правомерно ли это? - интересует Наталью.

15,08.18,был написан приказ на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, приказ об увольнение создали 17.08.18.,хотела отозвать приказ и продолжить служит, но мне отказали, ссылаясь на составление приказа и его подписания, права ли администрация, спасибо. Наталья.

Читать ответы (12)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А требует идти в очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.

Иркутск - онлайн услуги юристов