Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом надо предупредить работодателя о б учебном отпуске. Можно в устной форме? Как это делается? Спасибо.

28.07.2015, 08:14
• г. Уфа

Каким образом надо предупредить работодателя о б учебном отпуске. Можно в устной форме? Как это делается? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для собственного спокойствия лучше написать короткое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
15.03.2016, 21:56

Отзываю доверенность. Как предупредить другую строну, что я с них сняла права? Делается по форме это? Каким образом это делать?

Отзываю доверенность. Как предупредить другую строну, что я с них сняла права? Делается по форме это? Каким образом это делать?
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2009, 13:22

Как правильно поступить работодателю?

Ответьте, пожалуйста, за сколько времени должен предупредить работник своего работодателя о выходе из декретного отпуска, и нужно ли это делать в письменной форме? Дело в том, что работник не предупредив работодателя собирается выйти из декрета, а работник, который его замещает сейчас находится в трудовом отпуске. Как правильно поступить работодателю?
Читать ответы (2)
Тамара
30.06.2021, 22:07

Можно ли уволиться устно находясь в отпуске или нужно писать заявление?

Сейчас я нахожусь в отпуске, но хочу уволиться, нахожусь на отдыхе, могу ли я в устной форме предупредить руководство об увольнении, или надо обязательно написать заявление?
Читать ответы (5)
Сергей Александрович
12.12.2014, 14:11

За какой период работодатель должен предупредить работника предприятия о сокращении в письменной и устной форме?

За какой период работодатель должен предупредить работника предприятия о сокращении в письменной и устной форме?
Читать ответы (1)
Елена
17.05.2011, 12:27

Как наказать сотрудника за неисполнение устного указания начальника без письменного подтверждения и как доказать этот факт

Сотрудник не выполнил указание начальника. Указания были даны в устной форме. Никаких подтверждений в письменной нет. Каким образом можно наказать сотрудника и возможно ли это? Как работодатель подтвердит факт того, что сотрудник не выполнил какое-то задание? Заранее спасибо, Елена.
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
17.06.2011, 04:01

Если работодатель (в т.ч. канцелярия, ОК) в отпуске как предупредить его о своем увольнении?

Если работодатель (в т.ч. канцелярия, ОК) в отпуске как предупредить его о своем увольнении? И если подать заявление об увольнении сразу после истечения отпуска нужно ли предупредить работодателя за две недели?
Читать ответы (1)
Вера.
12.05.2017, 12:00

Какой срок и формат уведомления о сокращении для внешнего совместителя?

Я внешний совместитель, меня сокращают. За какое время и как (в письменной форме, под роспись или устно, как сказано было мне) должен предупредить работодатель о сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ангелина
22.08.2022, 14:31

Перевод ребенка на семейную форму обучения и вопросы, связанные с предоставлением информации о новой школе

В прошлом учебном году перевела ребенка на семейную форму обучения. В школу по району проживания, в которой обучались ранее, предоставила справку из новой школы. Органы образования предупредила в устной форме. Вопрос: 1.должна ли я предупредить органы образования в этом году и в какой форме? 2. Обязана ли я предоставить справку об обучении в школу по месту жительства?
Читать ответы (1)