Работодатель не выплачивает единовременное пособие, могу ли подать на него в суд? а также на возмещение морального ущерба? 18.09.14 родился ребенок, уже получаю детские а прсобие так и не перечислили.

Здравствуйте! Для начала обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования и невыплате пособия и с уточнением перечисления работодателю данного пособия.Можете обратиться в суд о невыплате единовременного пособия и морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ (работнику может возмещаться денежная компенсация во всех случаях причинения ему морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя).

Как подать в суд на работодателя за невыплату единовременного пособия и требовать возмещение морального ущерба?

Отказ работодателя оплатить больничный по беременности и родам

Работодатель отказывается оплачивать продленный больничный по беременности и родам а также единовременное пособие при рождении ребена. Отсюда следует что и пособие по уходу за ребенком он отказывается оплачивать. Аргументирует это тем, что бухгалтеру некогда этим заниматься. Могу ли я через суд добиться выплаты пособий а так же морального и материального ущерба?

Читать ответы (2)

Родился второй ребенок прошло уже 2 месяца колхоз не выплачивает единовременное пособие, что делать.

Читать ответы (1)

Гражданский персонал военной части

Я - гражданский персонал в войсковой части, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В течение 4 месяцев мне удерживается положенное ежемесячное пособие от работодателя. Могу лия подать исковое заявление в суд и потребовать возмещения не только пени за несвоевременную выплату пособий, но и возмещение морального ущерба?

Читать ответы (3)

Задержка зарплаты на 7 месяцев - Вопросы о возмещении морального ущерба и кредитной карты

Мой работодатель задержал зарплату за 7 месяцев. Суд вынес постановление о возмещении моей зарплаты. Имею ли я право подать иск о возмещении морального ущерба с работодателя? И, так как я в период задержки зарплаты была вынуждена пользоваться кредитной картой, имею ли я право на возмещение с работодателя этой суммы и процентов по карте? На данном предприятии я уже не работаю.

Читать ответы (3)

Работодатель задерживает детское пособие Могу ли я подать на него в суд и потребовать с него моральный ущерб.

Работодатель задерживает детское пособие Могу ли я подать на него в суд и потребовать с него моральный ущерб.

Читать ответы (1)

Как написать жалобу на работодателя если не выплачивает детское пособие и единовременное пособие?

Читать ответы (1)

Можно ли подать в суд и претендовать на компенсацию морального ущерба и проценты за просрочку

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1. 6 лет могу ли я подать в суд и претендую ли я на выплату морального ущерба и пенни за просрочку?

Читать ответы (1)

Могу ли я предендовать на возмещение морального ущераба, если да то каков его максимальный размер?

Я вынужденна обратиться в суд, работодатель 3 месяца подряд не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я предендовать на возмещение морального ущераба, если да то каков его максимальный размер? С уважением, Виктория.

Читать ответы (1)

Получу ли я детское пособие на 4-го ребенка в Кемеровской области?

Я получаю детское пособия на 3 ребенка до трех лет. в июле этого года родился 4 ребенок, положенно ли на него такое же пособие? Я из кемеровской области.

Читать ответы (1)

Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей. Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию. Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда? Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать в суд на работодателя за невыплату единовременного пособия и требовать возмещение морального ущерба?

Сургут - онлайн услуги юристов