Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о продолжительности и частоте перевода на пятидневный график работы при временном отсутствии работников.

28.07.2015, 17:21
• г. Самара

Я работаю по сменному графику 2/2 а начальство выводит меня на пятидневный график, аргументируя это производственной необходимостью, так как временно отсутствуют работники. На какой срок они могут меня вывести и как часто они могут это делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Для изменения графика работы должно быть письменное согласие работника на изменение графика работы и заключено допсоглашение к трудовому договору.

Замена временно отсутствующего работника осуществляется на основании приказа,где прописываются сроки .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги