
Находясь там, я по его просьбе подписал несколько документов, как сейчас понимаю фальшивые договора, доп.
Ситуация следующая, я уволился с работы, и мой знакомый обрисовав перспективы предложил мне работу в своей транспортной компании (он ген дир и глав бух). Отработал я примерно 2 месяца, официально не был оформлен, не числится сотрудником, нет записи в трудовой книжки. Находясь там, я по его просьбе подписал несколько документов, как сейчас понимаю фальшивые договора, доп. соглашения и какие-то документы по так называемым фирмам однодневкам, используя не свою подпись, а подпись человека, которого он мне говорил. Через 2 месяца видя бесперспективность работы - я занимался поиском клиентов, я ушел.
Суть - компания знакомого задолжала водителям зарплату за большой период времени,
У водителей договора с фирмой однодневкой, сумма задолженности весьма значительная, водители обратились в УБЭП, сейчас расследуется дело о мошенничестве, водители упоминали меня, человека с которым они контактировали в числе прочих.
У одного из сотрудников компании, уже взяли образец почерка.
Вопрос - Должен ли я по запросу предоставлять образец почерка для проведения почерковедческой экспертизы, и могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за, то, что расписывался в документах, и ставил не свою подпись, хотя я не был даже сотрудником компании, а фактически обычным физ лицом.
Спасибо.
Александр, доброй ночи. Образцы почерка Вы можете и не предоставлять, уголовной ответственности за отказ от дачи образцов почерка нет. Следователь вправе получить образцы Вашего почерка и другими способами. Заключения почерковедческих экспертиз редко дают однозначный вывод о выполнении той или иной подписи конкретным лицом, обыкновенно в вероятностной форме. Для привлечения к уголовной ответственности не имеет значения, работали ли Вы в фирме или "проходили мимо". С уважением, Владимир Романов
СпроситьПодольск - онлайн услуги юристов

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Вчера узнал что у всех работников в трудовой книжке стоит запись - уволен по собственному желанию, но без даты.
Как не стать жертвой нечестной оптимизации штата водителей в предприятии - пример мужчины предпенсионного возраста
Может ли работодатель запретить увольнение определенный период времени и законно ли составление трудового договора
Трудовая деятельность через аутстаффинг - что должны записать компания N и компания M в трудовую книжку?
Как безболезненно уйти с должности генерального директора в IT фирме и уладить вопросы с учредителем о возврате средств
