Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность включения пункта о подготовке замены в трудовой договор при увольнении по инициативе работника

20.03.2009, 10:11
• г. Плавск

Правомерно ли включение в трудовой договор следующего пункта

"-В случае прекращения действия Трудового договора по инициативе Работника - Работник обязан подготовить (обучить) на свое рабочее место (должность) человека, который с точки зрения Работодателя будет являться достойной заменой увольняющегося. В противном случае с увольняющегося Работника будет взыскан штраф в размере установленном Работодателем с учетом понесенных организацией убытков."

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Данный пункт - не имеет правового значения. Работник не обязан обучать сотрудника на свое рабочее место при увольнении. Согласно ТК РФ при подаче заявления об увольнении, работнику дается срок 2 недели отработки. Для работодателя этот срок, согласно законодательства, необходим для поиска нового сотрудника.

P.S.если пункт договора противоречит нормативно-парвовым актам РФ - он является недействительным.

Спросить

Полная чушь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Плавск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги