Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по оплате отпускных и регистрации фирмы в швейном цеху без официального трудоустройства

29.07.2015, 20:48
• г. Барнаул

Я работаю швейном цеху, официально не трудоустроены, зарплату получаем от выполненной работы, фирма тоже не зарегистрирована, обязан начальник оплачивать нам отпускные? И обязана ли она зарегестрироваться как ИП на оказание посреднических услуг на пошив спецодежды?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если фирма не зарегистрирована, то за незаконную предпринимательскую деятельность предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Если Вы работаете не официально, то и прав никаких не имеете на отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Vevees
01.09.2011, 18:11

Работаю на трех работах по договорам оказания услуг. Обязана ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя?

Работаю на трех работах по договорам оказания услуг. Обязана ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя?
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2015, 17:45

Обязана ли фирма выплачивать декретные и отпускные

У меня такой вопрос, официально трудоустроена на фирме, пять лет назад ушла в декретный отпуск, сейчас официально числюсь там, теперь снова беременна. Обязана ли выплачивать мне эта фирма декретные и отпускные при рождении ребенка?
Читать ответы (2)
Иван
27.03.2016, 18:55

Задержка выплаты зарплаты по договору оказания услуг - как получить долги от обанкротившейся фирмы?

Работали в фирме по договору оказания услуг, январь, февраль 2015 года. Фирма занималась строительством буровых установок. Как закончили строительство сказали, что зарплату задерживает заказчик, потом начели переносить сроки выплаты по настоящее время. Фирму давно обонкротели. Как получить зарплату? Есть выписка сколько и когда работодатель обязан заплатить.
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
17.09.2014, 10:38

Договора на пошив спецодежды

На пошив спецодежды заключают договор об оказании услуг или поставки? Из материала исполнителя.
Читать ответы (2)
Вера
09.04.2012, 11:59

При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные.

При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные. В фирме проработал 4 года. Задержка отпускных за целый год, а зарплаты за текущий месяц.
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2015, 09:23

Нарушение сроков выдачи технических условий - возможность подачи иска и ссылка на закон о защите прав потребителей.

Хочу подать в суд на сетевую компанию, в связи с нарушением сроков выдачи технических условий. Согласно Постановлению Правительства РФ №861 срок выдачи - 15 дней, я получила спустя полтора мес. Могу ли я ссылаться также на нарушение ст.27 Закона о защите прав потребителей, а именно: Исполнитель обязан осуществить выполнение работы (оказание услуги) в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ (оказания отдельных видов услуг) или договором о выполнении работ (оказании услуг). В договоре о выполнении работ (оказании услуг) может предусматриваться срок выполнения работы (оказания услуги), если указанными правилами он не предусмотрен, а также срок меньшей продолжительности, чем срок, установленный указанными правилами.
Читать ответы (1)
Геннадий
04.11.2018, 17:24

Не получаю спецодежду на предприятии в течение нескольких лет - как получить компенсацию за просроченные годы?

Работаю на предприятии и несколько лет не получаю спецодежду. Причины разные. То они говорят что нет спецодежды на складе то размер не мой... Обязаны мне как то компенсировать все выдачи. То есть выдать спецодежду за просроченные годы.
Читать ответы (1)
Рыбин Иван Алексеевич
23.07.2014, 12:01

Оплата труда в офисе по выполненной работе - почему требуют быть на рабочем месте с 8-18, если зачисляют только за результат?

Работаю в офисе. Оплата труда сдельная, оплачивается по выполненной работе. Начальство утверждает, что я обязан находится на рабочем месте с 8-до 18. Почему? Мне ведь платят не за часы, а за выполненную работу. Оклада нет. Если работы нет, то соответственно и зарплаты тоже. Подскажите, пожалуйста, как решить вопрос.
Читать ответы (1)
Anna
29.03.2011, 05:28

Официально все были оформлены на полставки, чтобы фирма меньше налогов платила.

Работала в фирме, зарплату платили в черную. Официально все были оформлены на полставки, чтобы фирма меньше налогов платила. Решила уволиться, написала заявление, доработала неделю по решению руководства. Зарплату за последние дни выплачивать отказываются. Отпускные тоже. За год работы ни разу в отпуск не уходила. Как можно надавить на фирму? Учитывая, что на ней работают люди, даже которые вообще не оформлены.
Читать ответы (1)