Можно ли уволить инвалида 2 группы, если мы не можем ему создать условия труда?
• г. Москва
Можно ли уволить инвалида 2 группы?
Если нет условий для его работы.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
30.07.2015, 12:15,
г. Москва
да, в этом случае вы вправе расторгнуть с ним трудовой договор, главное что действительно не было для него иной работы.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Николай
09.10.2016, 08:23
Ответственность работодателя за необеспечение нормальных условий работы и возможность его отстранения или увольнения
Читать ответы (2)
Гость_2686092
18.06.2020, 09:10
Ответ на вопрос - нужно ли инвалиду 2 группы подтверждать статус малоимущих для улучшения жилищных условий?
Читать ответы (1)
Любовь Игоревна
02.09.2014, 11:39
Может ли инвалид 2 группы 2 степени работать в ночную смену и подходит ли охраняющая должность его родителям?
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
06.06.2014, 08:55
Имеют ли право уволить инвалида 3 группы, если инвалиду 53 с лишним года.
Читать ответы (1)
Клавдия Селезнева
10.05.2008, 20:09
Имеет ли право работодатель уволить его или обязан предоставить ему условия для работы?
Читать ответы (1)
Юля
28.10.2021, 22:51
Можно ли инвалиду работать на предприятии 3 класса вредности и кто отвечает за оформление статуса инвалида на работе?
Читать ответы (2)
Светлана
15.09.2017, 21:19
Отказ в приеме на работу инвалида 3 группы из-за требований по созданию особых условий труда - миф или реальность?
Читать ответы (4)
АлександраБер
23.03.2010, 15:52
Имеет ли право работодатель оставить на работе инвалида 2 группы и 2 степенью трудоспособности на вредном производстве?
Читать ответы (1)