Забыл предоставить копию трудовой книжки в бухгалтерию по истечению двух месяцев содня сокращения. По истечению трех месяцев предоставил справку с центра занетости и копию трудовой. Будутли проблемы с выплотой за второй месяц.

Здравствуйте! Нет, не должно быть проблем

Проблемы с выплатой за второй месяц из-за несвоевременного предоставления копии трудовой книжки

Возможность подачи иска в суд и право на компенсацию за два следующих месяца для работника

Работник был сокращен 08.09.2014 г. При расчете ему начислена компенсация за 1 месяц. В центре занятости не регистрировался, по истечению 1 месяца не предоставил копию трудовой книжки и справку с центра занятости. Отчетный период закончился. Может он подать иск в суд и положена ему компенсация за 2 следующих месяца?

Читать ответы (1)

Требование работы копии справки с центра занятости для выплаты среднего заработка - законно или нет?

Правомерно ли работадатель требует, кроме копии трудовой книжки, справку с центра занятости для выплаты мне среднего заработка за второй месяц после сокращения по штату.

Читать ответы (2)

Необходимые документы для работодателя при получении выплаты за третий месяц после сокращения в Центре занятости населения

Для оплаты третьего месяца при сокращении в Центре занятости населения выдали Справку о том, что в течении двух недель с момента расторжения трудового договора я была поставлена на учет и в течении трех месяцев после увольнения не была трудоустроена. Данную Справку вместе с копией трудовой книжки и заявлением предъявила работодателю в Управление службы судебных приставов по Челябинской области. Там ответили, что данная Справка их не устраивает и им надо предоставить Решение от центра занятости населения. В Центре занятости населения ответили, что никаких решений не выдают, только Справку. Подскажите пожалуйста какие документы все-таки необходимо предоставить работодателю.

Читать ответы (1)

Правила оформления нового сотрудника в случае предоставления копий трудовой книжки и ожидания предоставления оригинала

При принятии на работу человек предоставил копию трудовой книжки, копию приняли, поставили копия верна, завели новую трудовую книжку. Принятый человек написал рассписку, что предоставит старую трудовую книжку в апреле месяце. Как правильно поступить секретарю оформить человека и на какие нормативные документы сослаться.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате средней зарплаты при обращении сотрудника-ИП в центр занятости.

У нас сокращают сотрудника, но он еще является ип. если он обратится в центр занятости после сокращения и по истечению трех месяцев предоставит справку о том что он не трудоустроился, нужно ли будет нам выплачивать ему среднюю зарплату за третий месяц со дня сокращения?

Читать ответы (1)

Необходимость заверять копию трудовой книжки для отправки работодателю, кто может это сделать?

Уволен 04.02.2015 г по сокращению штатов, работодатель находится в другом регионе. 01.04.2015 г отправил работодателю копию трудовой книжки, справку из центра занятости о том что стою на учете как без работный, заявление на выплату за второй месяц. Нужно ли заверять копию трудовой (кто может это делать).

Читать ответы (1)

К сожалению, я не могу предоставить ссылку на конкретную статью, так

Нужна ли мне справка из центра занятости для получения выходного пособия за второй месяц, положенного при увольнении по сокращению штата или достаточно только копии трудовой книжки? Если можно, приведите, пожалуйста, ссылку на конкретную статью.

Читать ответы (1)

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

Как написать заявление (форма) в бухгалтерию предприятия по получению компенсации за второй месяц после увольнения

1) Как написать заявление (форма) в бухгалтерию предприятия по получению компенсации за второй месяц после увольнения по сокращению штата? 2) Какие документы требуется предоставить в бухгалтерию, кроме копии паспорта, трудовой книжки без записи о новом трудоустройстве и заявления на получение компенсации за второй месяц?

Читать ответы (2)

Проблемы с получением выплат - Нужна ли справка о нетрудоустройстве при увольнении по сокращению численности в удаленном районе?

Я рабртала в районах крайнего севера, архипелаг новая земля, уволена по сокращению численности 14 апреля. В связи с отсутствием регулярного авиасообщения, не смогла попасть в центр занятости в течение 14 дней. Прописка новоземельская. Сказали, что получу выплаты только за 3 месяца, прислав копии трудовой книжки, остальные 3 только при наличии справки с центра занятости о нетрудоустройстве. На учете в центре занятости не состою. Действительно ли необходима эта справка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой за второй месяц из-за несвоевременного предоставления копии трудовой книжки

Кемерово - онлайн услуги юристов