Законность фиксации дисциплинарного проступка через СКУД при отсутствии акта и опроса свидетелей

• г. Шадринск

Работник отсутствовал на рабочем месте 2 часа. Это зафиксировано СКУД (системой контроля и управления доступом), акт об отсутствии на РМ на составлялся, опрос свидетелей не проводился. О применении СКУД работник не знал. Будет ли законной такая фиксация дисциплинарного проступка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, нужен акт обязательно.

Спросить