Возможно ли уволить пенсионера по 81 статье пункт 6 А (за прогул)?
Увольнение по пункту 6 "а" статьи 81 ТК РФ по инициативе работодателя не связано со статусом работника (например, пенсионер). С лица, допустившего нарушение, работодатель обязан затребовать объяснение в письменной форме и если причина была неуважительная, по мнению работодателя, то уволить работника за такое нарушение могут. Но если работник посчитает, что уволили его незаконно, то он вправе обжаловать такое увольнение в суд (государственную инспекцию труда, прокуратуру).
Спросить
