Меня беспокоит такой вопрос, у меня на работе получилось два прогула, 25 и 28 июля 30 числа мне сказали что я уволен, могут ли меня уволить 31 июля и вообще каким днем они меня должны были уволить?

Здравствуйте! 30 числа должны уволить

Могут ли меня уволить 31 июля и когда должны были мне сообщить об увольнении?

Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?

Скажите пожалуйста как уволить работника за прогул? У нас следующая ситуация: Работник отсутствовал на работе неделю, а потом приступил к работе, в первый рабочий день после совершенного прогула написал объяснительную (причина неуважительная). Каким днем его уволнять за прогулы, ,если он сейчас фактически работает уже четвертый день? И можем лы мы его вообще уволить за прогул если он сейчас работает?

Читать ответы (2)

Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?

Читать ответы (2)

За сколько должны уволить с армии

Меня беспокоит такой вопрос. За сколько дней меня должны уволить с работы в связи с призывом в армию?

Читать ответы (1)

Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?

24 числа работник отсутствовал на работе, 25 числа явился на работу, не объяснив причину прогула, о чём был составлен акт. Приказ об увольнении работника за прогул будет от 25 числа. Каким числом нужно уволить работника, ведь день увольнения считается его последним рабочим днём, 23-им или 25-ым? Заранее спасибо)

Читать ответы (1)

Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?

За все время работы нет прогулов. Написала заявление на увольнение по собственномужеланию.. сказали отрабатывать 14 дней!. сразу пошла на больничный. В результате получилось за 14 дней-13 дней больничный и один прогул (в свою смену не вышла на работу) могут ли сейчас меня уволить по статье (за прогулы)

Читать ответы (1)

Восстановление на работе после незаконного увольнения - влияние на общий стаж, зарплату и отпуск

На работе числюсь с 3 июня 2013 года. Был незаконно уволен 17 июня 2015 года с выплатой всех причитающихся, в том числе и компенсации за отпуск. Восстановлен по суду 17 июля 2015 года с выплатой среднемесячного заработка за вынужденный прогул. Вопросы: 1. Не будет ли за этот месяц пробела в общем стаже? 2. С какого числа мне должна насчитываться зарплата? 3. Когда я теперь могу идти в очередной отпуск?

Читать ответы (2)

Как защитить себя от увольнения за незаконный прогул - практические советы и возможные действия.

Чем я могу руководствоваться, объясняя работодателю, что он не прав, увольняя меня за прогул. Да, моя вина, что я только сейчас появился на бывшей работе, т.к. после списания работал (и работаю) в другом месте по плотному графику, правда, без трудовой книжки. Я не против, если меня уволят 19 декабря (18 выдана справка ВЛЭК), однако, естественно, мне не хотелось бы иметь запись в трудовой книжке, что я был уволен за прогул (тем более, прогула не было). Повторю вопрос - чем я могу руководствоваться (какими статьями ТК, например), чтобы объяснить администрации, что уволить за прогул меня они не имеют права, что пусть увольняют 19 декабря, хотелось бы вопрос попытаться решить миром. Если нет - какие могут быть мои действия для решения вопроса в судебном порядке. Благороден за ответ, С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Сроки расчета при увольнении по собственному заявлению - что нужно знать

Я вот с 3 сентября не работаю (накосячил на работе) потом мне сказали на работу не выходить, мы вас уволим по статье за прогулы. Так вот числа 1,2 числа октября уже мне сказали подойти и написать заявление по собственному в итоге меня должны уволить 4. в течении какого времени меня должны рассчитать?

Читать ответы (1)

Мой муж нашел новую работу,23 числа ему нужно выходить.

Мой муж нашел новую работу,23 числа ему нужно выходить. 21 числа он на старой работе написал заявление на увольнение, ему подписали с отработкой, договорится не получилось,22 числа ему сказали что он может пойти хоть куда, но будет уволен по статье за прогулы. 21-22 он ещё работал на старой работе. 22 числа ему не отдали не трудовую не расчет.

Читать ответы (2)

Увольнение по статье за прогул - что делать и как найти новую работу?

Меня уволили по статье за прогул! В январе 2 числа я не вышла на работу после было два выходных и 5 числа я открыла больничный, 14 числа я его закрыла и принесла начальнику она сказала что уволит по статье за прогул! С кем то там посоветовшись она сказала отработать на следующий день 15 числа 16 числа меня уволили! Она написала служебную записку! Что мне делать? И смогу я куда нибудь устроится?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить 31 июля и когда должны были мне сообщить об увольнении?

Кемерово - онлайн услуги юристов