Недельная норма рабочего времени - понятие и особенности при нестандартной выходной

• г. Туапсе

Если соблюдается недельная норма 40 часов в неделю у сотрудника, но выходные не суббота воскресенье, а четверг пятница, разве это суммированный учет рабочего времени? Что тут суммировать? Разница только в конце месяца видна, у кого-то на день больше, у кого-то меньше. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Особенность суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени в отличие от поденного и недельного допускает отклонение продолжительности рабочего времени в сутки и в течение недели от той, что установлена для данной категории работников. При этом переработка в одни дни (недели) может погашаться недоработкой в другие дни (недели) с тем, чтобы в пределах определенного учетного периода общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для этого периода (ст. 104 ТК РФ). Таким образом, выполнение нормы труда – отработка нормированного числа рабочих часов – обеспечивается не за неделю, а за более длительный период (месяц, квартал, год).

более подробно по ссылке ниже

www.klerk.ru

Спросить

Туапсе - онлайн услуги юристов