Отвергнуто предписание трудовой инспекции - возмещение упущенной выгоды после неправильного увольнения в 2013 году

• г. Чита

Не было выполнено должностными лицами предписание трудовой инспекции-отмена приказа увольнения по ст.80.п 5 и у меня до сих пор в трудовой неправильная запись-88 статья. Увольнение произошло 2013 год февраль. Обращалась в трудовую, в суд и в прокуратуру, последнее-рекомендавали обратиться в суд, для выплаты потерянной выгоды за это время.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Подавайте в суд.Работодатель несет материальную ответственность за незаконное лишение работника возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Например, если заработок им не получен в результате:

- незаконного отстранения от работы, увольнения или перевода на другую работу;

- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов