Возможно ли расторгнуть ученический договор досрочно по инициативе ученика в случае неспособности справиться с нагрузкой?

Заключила ученический договор, но хочу расторгнуть его по личной инициативе. Если в договоре не прописано возмещение оплаты обучения после расторжения договора по инициативе ученика, нужно ли мне оплачивать? Или это условие должно было прописано в договоре?

Скажите пожалуйста, имеет ли право преподаватель поставить ученику двойку в журнал, за то что у него не было учебника на уроке. Но при этом у ученика была выполнена домашняя работа, и он был готов работать на уроке в устной форме, и этот ученик регулярно выполняет все работы, и носит учебник.

Скажите пожалуйста, возможно ли расторгнуть договор возмездного оказания услуг, если на занятиях преподаватель оскорбил ученика в присутствии окружающих? Договор заключен между школой визажа и физическим лицом. Договором предусмотрено обучение в 3 этапа. По прошествию 1 этапа ученик понял, что курсы недостаточно хороши и к тому же, подвергся насмкшке со стороны преподавателя. P.s сумма за 1 этап обучения оплачена. По условиям договора, ученик должен оплатить вторую сумму перед началом 2 этапа. Но ученик понимает, что дальше заниматься в этой школе не намерен. И не собирается оплачивать оставшуюся сумму за обучение. Вопрос: возможно ли расторгнуть договор ученику (заказчику) не выплачивая неустойки?

На уроке физической культуры учитель при всём классе, но в отсутствие ученика, спрашивает у класса, какой отсутствующий ученик ориентации, в открытом виде. Ученику рассказали ученики, присутствующие на уроке, как грамотно поступить и какое заявление написать директору (можно образец), спасибо.

Заключил ученический договор с работодателем. Отработал 2 недели, теперь хочу уйти, т.к. не понравилось. Должен ли я буду возмещать средства работодателю за обучение? Стипендия пока не выдавалась. Стоимость обучения за месяц составляет около 3000 руб. Вот условия ученического договора, пункт, связанный с расторжением: 3.3. Ученик обязан по требованию Работодателя в течении одного месяца со дня получения письменного требования возместить выплаченную стипендию и стоимость обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в следующих случаях: - в случае, если Ученик по окончании обучения без уважительных причин не приступает к работе по приобретенной профессии, - при расторжении ТД по инициативе Ученика без уважительной причины - при расторжении ТД по инициативе Работодателя по основаниям, указанным в п.п. 3,5,6,11 ч.1 ст. 81, п.4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ 3.3.1 Ученик обязан по требованию Работодателя в течении одного месяца со дня получения письменного требования возместить выплаченную стипендию при досрочном расторжении настоящего договора в следующих случаях: - по инициативе Работодателя - по инициативе Ученика без уважительной причины после прохождения не менее половины срока обучения.

Я заключила ученический договор с работником. Прописала сумму, и что ученик должен отработать полгода. До конца ученического договора осталась неделя. Работник не вышел на работу, получился конфликт и пару дней так и не выходил. В договоре прописано, что только я могу расторгнуть договор, получается ученик мне должен оплатить деньги, раз отказывается дорабатывать неделю. Как быть?

Ситуация такова: 10 дней назад мною был подписан ученический договор сроком на 4,5 месяца. Стоимость ученической программы составляет 24.000. Скажите, если договор будет расторгнут по инициативе ученика, обязана ли я буду возместить организации всю сумму или нужно делать перерасчёт только за 10 дней ученичества? Заранее благодарю, Марина.

Ученик 7 класса принес в школу петарды и продает своим одноклассникам. Чем это грозит родителям этого ученика и ученику? Спасибо!

На уроке физической культуры учитель объяснил правила страховки другого ученика, и вследствие неправильной страховки ученик получил травму, мог ли учитель поручить страховку ученику?

На протяжении долгого времени существует конфликт между учителем и родителем ученика, что сказывается на оценках ученика. К кому обратиться за разрешением конфликта? У учителя предвзятое отношение к ученику, в связи с чем ученик не хочет учиться, пропало желание...