Ответ прокуратуры о служебной проверке на угрозы сотрудника полиции - что делать дальше?
Я написал в прокуротуру жалобу на сотрудника полиции и мне пришел ответ что проведена служебная проверка и фактов нарушения служебной дисциплины не установлено хотя сотрудник мне угрожал что найдет любую причины меня посадить что мне делать дальше.
Я являюсь гражданским служащим. В отношении меня проведена служебная проверка по заявлению одного из сотрудника. По окончании проверки данному сотруднику направлено официальное письмо. Теперь этот сотрудник не согласен с решением комиссии и просит ознакомится с материалами проверки, хотя проверка проводилась в отношении меня. Имеет ли право данный сотрудник ознакомится с материалами служебной проверки, ведь проверка проводилась в отношении меня, и это я имею право ознакомится с материалами? Спасибо!
На мои неоднократные жалобы в полицию о нарушениях закона сотрудниками полиции и просьбой привлечь сотрудников полиции к дисциплинарной ответственности мне прислали ответ что такие то сотрудники сотрудники привлечены к дисциплинарной ответственности. Я данному письму не верю и считаю что это очередная отписка для того чтобы меня успокоить. Я написал заявление в полицию и сослался на статью 24 Конституции чтобы получить какие либо документы и удостовериться что на самом деле сотрудников полиции привлекли к дисциплинарной ответственности. Мне пришел ответ из полиции, что в соответствии с частью 5 статьи 39, частью 6 статьи 52 ФЗ 342 О службе в органах внутренних дел РФ, сведения содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника органа внутренних дел, являются конфиденциальной информацией (служебной тайно) и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну. С заключением по результатам проверки имеет право знакомиться сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка. Согласно пункту 30.2 приказа МВД РФ от 26 марта 2013 N161 Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД РФ, сотрудник проводящий служебную проверку, обязан обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о результатах ее проведения.
Что мне делать дальше?
Районный прокурор удовлетворил мою жалобу и направил в отдел МВД поручение о проведении служебной проверки в отношении сотрудника полиции на которого я жаловался. Полиция обязана мне выслать какой-нибудь документ подтверждающий что была проведена служебная проверка?
В отношении сотрудника полиции проводилась служебная проверка, в ходе которой сотрудник полиции находясь на больничном дал необходимые объяснения, и служебная проверка окончена на больничном, в последствии сотрудник полиции уволен за поступок порочащий честь и достоинство. Правомерно ли окончание служебной проверки в отсутствие работника.
Обратилась в Управление МВД с жалобой на противоправные действия сотрудника полиции. Спустя установленные сроки получила ответ о том, что проверка проведена, нарушений служебной дисциплины и законности не установлено. Существуют ли какие-либо правила по рассмотрению обращений? Имею ли я право знать подробности проведения проверки и обоснование принятого решения? Спасибо.
ОВД, провели в отношении сотрудника служебную проверку, усмотрели проступок, привлекли к дисциплинарной ответственности. Сделали все в срок. Сотрудник написал жалобу в прокуратуру, пришел в служебный кабинет, включил видео, снял, как мы ему отказали в выдаче копии заключения служебной проверки, мотивировав, что это не предусмотрено нормативными документами. О том, чтобы нас записывали на видео, мы высказали возражение. Правомерность действий сотрудника?
В отношении сотрудника полиции возбуждено уголовное дело по ч.3 ч.30 Ст.159 УК РФ, в УВД проведена служебная проверка, сотрудника уволить. Если дело выиграет сотрудник полиции, будет ли дальше работать данный сотрудник, а если не выиграет, то какое наказание может быть?
Сотрудник написал рапорт на увольнение 30 октября, 31 октября инициировали служебную проверку. Скажите пожалуйста уволить сотрудника должны по его рапорту на увольнение или по результатам служебной проверки? В добавок, служебную проверку высосали из пальца, подняли старые дела Глухари и откопали в одном деле отсутствие следственного мероприятия, но даже если бы это мероприятие было проведено, то раскрытию в деле оно не как бы не помогло. Нарушений дисциплины или других серьёзных нарушений у сотрудника нет. Спасибо за ответ.
Сотрудник полиции отказался пройти медицинское обследование на установление алкогольного состояния, в отношении сотрудника назначена служебная проверка по её итогам он был уволен из овд. Могут ли привлечь к дисциплинарной ответственности руководителя и заместителя данного сотрудника в рамках служебной проверки в отношении уволенного сотрудника.
Что означает данный ответ из полиции? Сейчас мне пришел ответ из полиции по моей жалобе за клевету и оскорблений со стороны сотрудника, там написано, что в действиях сотрудника нарушении законности не установлено, с сотрудником полиции проведена профилактическая беседа о соблюдении норм профессиональной этики.
