Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда лучше сообщить работодателю о беременности при работе на должности СВП в Магните?

31.07.2015, 16:29
• г. Белая Калитва

Скажите пожалуйста, если я работаю в магните на должности СВП (ещё не прошел испытательный срок). Я беременна, когда мне лучше сообщить работадетелю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Значения не имеет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не обязаны сообщить., придет время узнают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
31.07.2015, 17:09

Опыт работы в секторе временного персонала - Как достичь стабильности и закрепиться за одним работодателем во время беременности

Я работаю в магните на должности СВП, это сектор временного персонала, т. е. меня вызывают в разные магниты и только тогда когда нужны люди, мне нужна стабильная работа со стабильной зарплатой так как я беременная. Могу ли я потребовать у работодателя чтобы меня закрепили за одним магнитом?
Читать ответы (1)
Наталья
29.03.2010, 17:58

Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?

Я устроилась на работу в компанию с "полным пакетом соц. гарантий". Испытательный срок 3 мес, еще не закончился. На днях я узнала, что беременна. Вопрос - может ли работодатель уволить меня на испытат. Сроке, если я уже беременна? Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме? Или лучше не сообщать, пока не закончится испытательный срок? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
29.02.2012, 14:27

Как мне лучше поступить и когда лучше сообщить работодателю о своим положении.

У меня такая ситуация: Я недавно устроилась на работу, официальное оформление, испытательный срок один месяц, работаю буквально несколько дней, но я беременна, на седьмой недели, на учете у врача еще не стою, только собираюсь идти. Пожалуйста подскажите, как мне лучше поступить что бы меня не уволили. И можно ли сообщить работодателю, о своем положении после испытательного срока, как это лучше сделать, что бы меня не уволили, ведь есть по-моему пункт о том что я скрыла от них свое положение. Как мне лучше поступить и когда лучше сообщить работодателю о своим положении.
Читать ответы (1)
Ксения
25.05.2017, 15:50

Я работаю в магазине магнит косметики в должности продавец консультант, меня перевели в должность СВП, должны ли мне платить за?

Я работаю в магазине магнит косметики в должности продавец консультант, меня перевели в должность свп, должны ли мне платить зп?
Читать ответы (2)
Сергей
04.01.2015, 19:04

Вопрос об отмене условного срока после испытательного периода

Мне дали 3 года условного срока с испытательным 6 месяцев по 228.2.скажите пожалуйста если испытательный срок отбыть в полном здравии работая отмечаясь во время есть вероятность что снимут условку?
Читать ответы (1)
Евгения
14.04.2015, 12:56

Права беременной на работе - возможность увольнения и понижения должности в период испытательного срока

В феврале 2015 года, я устроилась на работу. Через неделю узнала что беременна, имеет ли право работодатель, когда узнает что я беременна, уволить меня, понизить в должности и т.д. если не прошел испытательный срок?
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2016, 10:59

Беременность во время испытательного срока - что делать и что ожидать от компании?

Помогите разобраться в ситуации... проработала в компании пять лет перевели на должность зам. директора с испытательным сроком 3 месяца, на данный момент до окончания срока осталось 1,5 месяца и я узнала о беременности... оставят ли меня на новой должности если узнают что беременна? Что мне нужно сделать? Не кажут ди они когда узнают, что я не прошла испытательный срок и не вернут ли меня на старую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2017, 13:51

Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?

Прочитала о том, что работодатель не имеет права ставить испытательный срок, если ты работал в этой организации и просто был переведен на другую должность. Распространяется ли это на следующую ситуацию: работала в бюджетной организации на должности, не относящейся к муниципальной службе, потом была переведена на должность муниципальной службы с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Читать ответы (2)