Вопрос в следующем. Я работала в школе, ушла в декрет. 29 августа 2015 г. у меня заканчивается отпуск, т.к. ребенку исполняется 3 года. Меня очень попросили уволиться, да и у самой желания продолжать работать там больше нет. Хочу открыть ИП и работать на себя. Подскажите, пожалуйста, как организовать все так, чтобы не было прерывания стажа. Возможно ли по документам выйти на работу на 1 день и затем написать по собственному желанию? Или мне необходимо выйти на 3 дня, чтобы декретный отпуск вошел в стаж? А если к моменту увольнения у меня будет открыто ИП?

Сейчас такого понятия как "непрерывный стаж" нет, есть только страховой стаж.

Как организовать переход с работы в школе на работу на ИП без прерывания стажа?

Оплата больничного - правила и регламентация, включая декретный отпуск в стаж

С октября 2004 года работала в музее, с 1 августа 2010 года перешла на другую работу без прерывания стажа. С марта месяца ушла в декрет, с 1 августа 2013 года я вышла из декрета, но 14 августа я попала в больницу и по сей день я на больничном. У меня вопрос, как мне будут оплачивать больничный? И входит ли декретный отпуск в стаж?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы для получения выплат по уходу за ребенком?

С 2011 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Не выходя на работу ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2013 году, из декрета в декрет. В августе 2015 года ребенку исполняется 1,5 года, в связи с чем хочу уволиться с места работу по ст 77 п 3 ТК РФ,так как муж-военнослужащий РФ.И служим далеко от того города. Где работала до декрета. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться с работы, чтобы получить выплаты. И должна ли я отработать 2 недели при увольнении? (детей мне оставить не с кем. если придется отрабатывать. Да и жить там уже негде). спасибо.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с работой после окончания декретного отпуска и закрытия магазина?

Заканчивается декретный отпуск 30.03.2019 г., ребёнку исполнится 3 года. Уходила в декрет магазин работал, а сейчас закрылся. А я не хочу больше работать в магазине! Мне уволиться по собственному желанию или есть другие варианты? И когда уведомить работодателя, написать заявление?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах после увольнения при выходе на декретный отпуск и продлении отпуска по уходу за ребенком

Помогите разобраться. Работаю в школе. В мае 2011 года я ушла в декретный отпуск. Свой очередной отпуска взяла до декрета, в марте 2011 года. 25 августа 2014 года вышла на работу (ребенку было 2 года) и проработала до 27 января 2015 года, после чего продлила свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. на данный момент увольняюсь по собственному желанию, 28 августа забираю трудовую. Вопро положены ли мне какие либо выплаты после увольнения?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах для беременной женщины после декретного отпуска и возможности трудоустройства

Беременна. До этого работала в фирме с 2008 года, в 2009 году ушла в декрет. До августа 2012 года была в декрете, когда декретный отпуск кончился (3 года исполнилось ребенку) была уволена по собственному желанию. Все написано в трудовой. В настоящее время нигде официально не работаю. На какие выплаты я претендую? Есть возможность устроится официально на работу. Какие выплаты будут производится в таком случае? Стаж работы будет расчитан как менее 6 месяцев, или все таки общий. Спасибо!

Читать ответы (1)

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.

Читать ответы (1)

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Читать ответы (1)

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить декрет 2015 года на 2018 год и получить декретные выплаты?

Официально трудоустроена с августа 2014 года. В июне 2015 года ушла в декрет, должна была выйти в августе 2018. Но так сложились обстоятельства, что ушла в административный отпуск после которого в октябре 2019 уйду во второй декрет. Т.е после первого декрета был административный отпуск за свой счет, далее второй декрет. Могу я написать заявление на замену 2015 года на 2018, чтобы получить хоть минимальные декретные?

Читать ответы (5)

Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.

Сложилась сложная ситуация. 2011 год - работала, зарплата 20 000 2011 в ноябре ушла в декрет. 2012 - декрет 2013-декрет 2014 - декрет 2015 (февраль - июля включительно) вышла на прежнее место работы, зарплата 15 000 официально. С августа месяца работодатель (ИП) объединяется с ООО и прости написать всех сотрудников заявление по собственному желанию на увольнение, с последующим написанием заявления о приеме на работу в ООО. Как будут рассчитываться в этом случае декретные, если во второй декрет я собираюсь в ноябре 2015.. Учитывается ли зарплата с предыдущего места работы в этом году? Или какие года считать? И какие выплаты предусмотрены, если я с 1 августа уволюсь. Большая ли разница будет в деньгах между этими двумя вариантами? (новая работа или увольнение) Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать переход с работы в школе на работу на ИП без прерывания стажа?

Тимашевск - онлайн услуги юристов