Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия

• г. Магнитогорск

В условиях трудового договора было сказано об окладной части и премиальной части. При увольнении мне была выплачена окладная часть, а премиальная в сумме 8 000 удержана в счет будущей ревизии. На сколько это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Читайте положение работодателя о порядке и условия выплаты премиальной части.

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов