Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате заработной платы при отсутствии ознакомления и подписания договора трудового и приказа

01.08.2015, 09:01
• г. Южно-Сахалинск

Скажите пожалуйста, выплатят ли мне заработную плату, если я проработала 3 дня. С Договором трудовым и с приказом не знакомилась и не подписывала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

должны оплатиь за работу даже за три дня.

Но если оформлены не были - никак не взыщете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.08.2015, 11:43

Выплатят ли мне заработную плату, если я проработала 3 дня без подписания договора трудового и приказа о приеме?

Скажите пожалуйста, выплатят ли мне заработную плату, если я проработала 3 дня. С Договором трудовым и с приказом не знакомилась и не подписывала. Заявление о приеме мне подписал начальник.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2014, 13:08

Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать

ИП выплачивал работнику заработную плату предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию обратившись в суд утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена? Если да,как мне можно доказать что выплаты я производила. Продавец проработала 2 года?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2014, 12:52

Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты

ИП выплачивал работнику заработную плату, предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию, обратившись в суд, утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором, за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена?
Читать ответы (1)
Григорий
07.09.2014, 18:37

Правомерность удержания заработной платы сотрудницы в аптеке за нарушение трудовых обязанностей

В соответствии с приказом директора аптеки готовых лекарственных средств ООО Фармакон при заключении трудовых договоров с фармацевтами в них оговаривались штрафные санкции за ненадлежащее исполнение работниками своих трудовых обязанностей. Из заработной платы сотрудницы общества Поповой за текущий месяц в соответствии с трудовым договором было удержано 300 рублей за неоднократное нарушение трудовых обязанностей - не приколот нагрудный знак с ФИО, не убрано рабочее место. Оцените правомерность действий директора аптеки.
Читать ответы (1)
Валерий
13.04.2005, 11:51

ООО увеличивает заработную плату сотрудников и оформляет приложения к Трудовому договору

У нас ООО. Всем сотрудникам подняли заработную плату. Оформили приказом приложением к Трудовому договору. Подскажите пожалуйста, нужны ли такие приложения к Трудовым договорам или достаточно приказа руководителя? И еще... Как оформить увеличение оклада Ген. директора ООО? Содбирать собрание учредителей? Подскажите самый простой вариант? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александра
19.01.2016, 05:04

Результаты ревизии - магазин обнаружил недостачу в 2,5 млн рублей, сотрудникам не выплатили заработную плату без оснований

Прошла ревизия в магазине, недостачу вывели 2,5 млн. рублей, собрали с нас подписи о результатах ревизии. Заработную плату не выплатили, сказав что она пошла в счет погашения ревизии. На каком основании не выдали заработную плату, если приказов о удержание заработной платы никто не видел и не подписывал?
Читать ответы (2)
Алёна
20.06.2014, 05:38

Вопрос - Может ли работодатель отнять ежемесячную премию, включенную в заработную плату по трудовому договору?

Имеет ли работодатель лишить ежемесячной премии, заложенной в соответствии с трудовым договором в заработную плату наравне с окладом?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2013, 09:57

Проблемы с выплатой зарплаты и признанием рабочей деятельности в неофициальном кафе - Как получить свои деньги?

Я 4 месяца проработала неофициально в кафе. Никаких договоров и ничего не подписывала. Когда я заявила о желании уйти, мне сказали, что я должна отработать две недели, а заработную плату выплатить за месяц отказались. Помимо этого имеется задержка сроком 12 отработанных дней. Задержки зарплаты были с момента устройства в данную организацию. Скажите пожалуйста, есть ли шансы получить зарплату, если весь персонал, имеющийся в кафе, отрицает мою рабочую деятельность в данном кафе.
Читать ответы (1)