Отсутствие выплат от работодателя - как взыскать упущенную выгоду за 3 месяца?

Писала заявление в прокуратуру на работодателя (при увольнении не выплатил расчет). Сегодня забрала решение суда. Сказано, что работодатель обязан выплатит сумму в трехмесячный срок. С какого времени считать эти 3 месяца? Со дня подачи заявления в прокуратуру или со дня вынесения решения судом?

Месяц назад я подала на возврат налогового вычета за покупку квартиры за 2013, 2014 и 2015 год. Хочу ещё получить уведомление для работодателя в налоговой. Скажите, пожалуйста, вернёт ли работодатель уже удержанный налог за прошедшие месяцы 2016 года? Нашла в интернете информацию, что с этого года работодатель возвращает уже удержанный налог, правда ли это?

Я проработал два месяца у работодателя. С работодателем была оговорена заработная плата в размере 25 тысяч рублей в месяц. За два месяца работы я выполнил поставленную задачу. Работодатель выплатил за два месяца работы всего 22 тысячи рублей. Есть хоть какой нибудь шанс получить деньги с работодателя? Куда обратиться в (прокуратуру, суд или другой следственный орган) за помощью в разрешение проблемы. Заранее благодарю.

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?

Работадатель у работадателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работадателю?

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.

Третий месяц подряд работодатель задерживает зарплату и есть недоплаты за предыдущие месяцы. Как оперативно взыскать задолжность с работодателя.

У мужа бывшего долг с апреля месяца.. за 2 месяца мне выплатили... а в этом месяце копейки прислали.. какая причина может быть? В этом месяце он должен был выплатить последний долг за июнь месяц.

Работаю парикмахером. В связи с короновирусом не работала 2 месяца (май и апрель). Правительство сказало что выплатит малому бизнесу помощ в сумме 12.130 по Мрот за 2 месяца, если организация не работала. Работадатель за апрель получил деньги и выплатил (т.к в апреле парикмахерская не работала), а в мае работадатель сам вышел на работу, (т.к тоже парикмахер), включил кассу, чтобы данные передавались в налоговую. Работника не вызвал работать, обосновал тем что пропуск не может сделать, а то вдруг проверки придут. Теперь говорит, чтобы я писала заявление с 12 мая по 1 июня эти дни без содержания или заявление, что я работала (хотя я не работала)-чтоб эти бумаги для подстраховки, если придет налоговая. При личной встрече говорила, что я могла бы и выйти без пропуска, т.к сейчас во Владимирской области пропуска не проверяют, а в начале мая еще были и что я сама виновата, так ли это? Дадут ли теперь помощ от правительства за май месяц, если работадатель работал этот месяц? Какое заявление стоит писать у работадателя и правомерны ли эти методы? Стоит ли требовать от работадателя деньги за май месяц, чтоб он заплатил из своего кармана и на какую статью полагаться? Работадателю 65+ мог он вообще выходить на работу, в связи с пандемией?

После ликвидации компании работодатель выплатил пособия за 2 месяца. Третий месяц не полный я тоже не был трудоустроен. В бухгалтерии работодателя требуют решение комиссии службы занятости что бы выплатить за не полный третий месяц. В службе занятости ответили что это неправомочно. Помогите разобраться с вопросом.