Аделя
15.07.2003, 18:29
Что является основным условием, при отсутствии вышеперечисленных документов, для привлечения Работника к ответственности?
Читать ответы (1)
В магазине работал находился бывший работник без документов о трудоустройстве и мат. ответственности. Производил продажу по кассовым чекам. По итогам его работы была зафиксирована недостача, продажа без кассовых чеков, вынос товара без оплаты, использование служебных помещений без договора аренды. Возможно ли привлечь работника к ответственности и возместить ущерб?
Здравствуйте! возместить ущерб возможно будет только в судебном порядке согласно ст.15 ГК РФ.
Спросить