Как понимать работники на трехставочном тарифе?

Задержан работник пожарной части с наркотиками - рекомендации по правильному увольнению

Работник пожарной части задержан сотрудниками ФСКН и у него обнаружено почти 4 гр. Марихуаны (имеется исследование эксперта). Как поступить в данном случае работодателю, как правильно уволить даннокого работника, вы должны понимать что доверие к данному работнику уже потеряно.

Читать ответы (1)

УК повысила тарифы на горячую воду с 2015 года - возможность отказа от нового тарифа

С 2015 года наша УК повысила тарифы на горячую воду с городских 84,48 до 105,51 руб. Мотивируя это тем что этот тариф был внесён в повестку дня заочного собрания собственников. Имеет УК право в этом случае поднимать тариф? И если я не хочу платить по этому тарифу, а хочу платить по-городскому я имею на это право?

Читать ответы (1)

Правомерность повышения тарифа на 18% в МКД и компетенция УК

У нас в МКД повысили тариф на 18%. законно ли это, и на какой % УК имеет право поднимать тариф, и кто принимает решение о повышении тарифа в МКД?

Читать ответы (1)

Правомерность перевода работника с тарифа на оклад при различной оплате рабочих дней - анализ ситуации

Правомерно ли переводить работника с тарифа на оклад с 1 июня, когда месяцы с минимальными рабочими днями оплачены по тарифу (январь, май), а сейчас месяца с максимальной нормой рабочих дней будут оплачивать по окладу равномерно по месяцам. Рабочее время и при тарифе и при окладе - 40-часовая неделя.

Читать ответы (1)

Процесс утверждения тарифа на жилищные услуги - кто им занимается и какие у него ограничения?

Какой нормативный акт определяет утверждение тарифа на жилищные услуги? Насколько я понимаю, обслуживающая организация не может в одностороннем порядке поднимать тариф.

Читать ответы (1)

Право УК на одностороннее изменение тарифа при индексации - согласие собственников и применение утвержденного тарифа

Если условиями договора предусмотрена индексация тарифа на управление МКД, имеет ли право УК изменить тариф в одностороннем порядке?! все собственники кроме одного, оплачивают услуги по новому тарифу, является ли это согласием (публичная аферта), на утверждение тарифа, может ли УК применять этот тариф, как утвержденный большинством голосов?

Читать ответы (1)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Утверждение тарифа на содержание общего имущества собственниками МКД - кто и как регламентирует работу УО

Общим собранием собственников МКД утвержден тариф на содержание общего имущества ниже тарифа утвержденного субъектом. По какому тарифу должна работать УО? Чем это регламентируется?

Читать ответы (1)

Жильцы волнуются - могут ли Управляющие компании поднять тарифы без их согласия?

Мне сегодня сообщили, что якобы Упр. комп. Могут без согласия жильцов поднимать тарифы за содержание и ремонт жилья!? Сможем ли мы (жильцы) собрать общедомовое собрание и внести в договор между УК жителями дома пункт, запрещающий поднимать тарифы без согласия жильцов!? А так же собранием установить реальный тариф для УК по сод. и рем. жилья!? СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?

Работника начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность. А на нижеоплачиваемой должности при переводе понизил работнику квалификационный разряд. Работник работал по 9 разряду, а переведён на нижеоплачиваемую должность по 4-му разряду, хотя в этой должности максимальный разряд - 5-й. Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59