Права работника без копии договора - что делать в случае увольнения?
Работаю в строительной организации почти 1,5 месяца. При трудоустройстве подписал договор Гражданско-правового характера. Копии отправили (со слов менеджера) в другой город на подписание. До сих пор копии договора у меня нет на руках. Зарплату еще ни разу не получал ни я ни мои коллеги. Вопрос следующий: Если меня решат уволить, я смогу в данном случае доказать свои права или меня просто кинуть могут в данной ситуации? Договора на руках нет и ни кто про него ничего конкретного не говорит (когда будет).
Здравствуйте! Вам не нужно было соглашаться подписывать гражданско-правовой договор- нужно было настаивать на трудовом договоре.
Уволить вас могут и даже не выплатят зарплату. вам придется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений с данной организацией.
Вы можете уже сейчас , не дожидаясь развития негативных событий по данной ситуации- обратиться в прокуратуру
Спросить