Моя работа почтальона - сдельная оплата, повышенная эффективность, но лишение 100% премии
Я работаю почтальонам у меня сдельная. Не давно я узнала что я плохо работаю потому то я раньше освобождаюсь с работы. Моя обязанность собрать свои пачки и разнести я хожу быстрым шагом, а не в развалочку. Клиенты радуются что почта сейчас доставляется во время. А после это еще узнаю что лишили меня 100% премии.
Елена Николаевна, нужно знать является ли премия составной частью заработной платы. Если является, то лишение заработной платы является незаконным.
В случае если премия это поощрение за труд, то это право работодателя платить ее или нет.
Но даже если премия не является составной з/п, то ее не выплата или ее части устанавливается положением действующим у работодателя. В нем конкретно прописано за что и в каком размере премия не выплачивается.
В принципе работодатель может не выплачивать и с первого раза, если есть основания.
Спросить