Увольняюсь с работы. Работала в крупной торговой сети директором магазина. В последнее время стали постоянно снижать зарплату и другие трудности с начальством вынудили уволиться.. На время отработки 14 дней взяла больничный. Начальница грозится уволить с расчетом по окладу из-за того что я не присутствую на инвентаризации (прием - пересдаче ) магазина. Оклад 8000, а средняя зп около 40000. После закрытия больничного надо ехать в офис, увольняться... Имеют ли они право расчитать меня по окладу? Ведь инвентаризации и т.п. это внутренний распорядок... А я нахожусь на больничном, официально, и по закону не могу работать в этот период, так? Как правильно ответить на эти угрозы?

А я нахожусь на больничном, официально, и по закону не могу работать в этот период, так?

Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?

Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?У меня за время больничного в бухгалтерии уменьшили оклад.В Апреле месяце 22 рабочих дня, я отработала 11 дней, другие 11 дней была на больничном. Когда получила расчетный лист с заработной платой за апрель, то увидела что мой оклад - 6 270 понизился. За отработанные 11 дней меня рассчитали по окладу 3 135, а не 6 270. Вопрос: Имеют ли право в бухгалтерии понизить оклад за отработанное время? Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?

Читать ответы (5)

Неправильное начисление больничных листов по окладу при травме на производстве

Полгода назад получила серьезную травму по вине производства (составлен акт). В настоящее время нахожусь на больничном. Средняя зарплата составляет 25000 р. А в договоре оклад 6000 р. Выплату больничных листов ведут по окладу. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли заморозить премиальную часть при увольнении, если муж находился на больничном во время инвентаризации?

Прошу помощи в решении непонятного для меня вопроса. Муж написал заявление на увольнение, следом через пару дней ушел на больничный. Во время больничного была проведена инвентаризация торговой точки. Сразу после больничного он увольняется. Начальство говорит, что в расчете при увольнении ему придет только мрот+неотгуленный отпуск, а премиальная часть будет заморожена до проведения след. Инвентаризации, так как муж все еще числится на торговой точке. Правомерно ли это? Ведь супруг не присутствовал в офисе во время больничного?!?!

Читать ответы (1)

Работающая пенсионерка на больничном хочет уйти без отработки двух недель после его окончания

Я работающая пенсионерка, сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться без 2 х недельной отработки по закрытию больничного, но руководство согласно уволить меня либо сейчас (пока я нахожусь на больничном), либо после закрытия. Больничного листа, но с отработкой.

Читать ответы (2)

Как уволиться с работы во время больничного - действия и сроки

Я нахожусь на больничной и хочу уволиться. Во время больничного пишу заявление на увольнение. С какого числа меня должны уволить? Могут ли меня уволить во время больничного или только после того как я закрою больничный?

Читать ответы (2)

Как уволиться из крупной торговой сети, находясь на больничном, и избежать отработки 2 недель?

Работаю в крупной торговой сети, сейчас нахожусь на больничном, хочу уволиться не выходя с больничного, как правильно поступить, могут заставить отрабатывать 2 недели. Если все 2 недели буду на больничном обязана ли я выходить на работу?

Читать ответы (2)

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Ситуация такая 2 мая на торговой точке проходит инвентаризация всвязи с увольнением сотрудника. Я после этого отрабатываю 4 смены и 11 мая пишу заявление на увольнение, а 12 мая ухожу на больничный, В связи с тем что я увольняюсь на 20 мая назначена ещё одна инвентаризация, но 20 мая я Нахожусь ещё на больничном. Имеют ли они право проводить без меня инвентаризацию и вообще это вторая инвентаризация за месяц должна ли я платить за обе инвентаризации!?

Читать ответы (2)

Процедура выплаты больничного при увольнении - за какой период будет рассчитана выплата

Я нахожусь на больничном и в тоже время работаю, на этой неделе прекращаю свою работу в этой организации по собственному желанию и рассчитываю на выплату больничного. Вопрос: Подскажите пожалуйста, как будет выглядеть эта процедура подачи больничного, ведь при этом за период работы в этой организации и в тоже время нахождения на больничном мне выплачивалась зарплата? Как будет рассчитана выплата больничного только за период после увольнения или за весь период больничного (на период нахождения на больничном получал зарплату)?

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А я нахожусь на больничном, официально, и по закону не могу работать в этот период, так?

Москва - онлайн услуги юристов