Если есть заболевание? Имеют или право работодатели на предоставления льготного отпуска?

• г. Москва

Если есть заболевание ? имеют или право работодатели на предостовления льготного отпуска ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Роман
13.11.2015, 13:42

Возможность отправки работника в льготный отпуск зимой - влияет ли на это наличие маленького ребенка?

По поводу льготного отпуска. Имеет ли право работодатель отправить работника в льготный отпуск зимой если у меня маленький ребенок?
Читать ответы (1)
Вера Валерьевна
16.09.2015, 18:26

Оплата льготного отпуска за рубеж - могут ли работодатели отказать?

Мое предприятие оплачивает льготный отпуск только по России. Если я покупаю авиабилеты по загранпаспорту имеет ли право мой работодатель отказать в оплате льготного отпуска?
Читать ответы (1)
Денис
23.10.2017, 08:57

Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?

Во время учебного отпуска заболел (учебный отпуск оформлен у работодателя с сохранением среднего заработка). Время заболевания пришлось на последние три дня учебного отпуска и шесть дней после отпуска. Несмотря на заболевание сессию закрыл успешно о чем получил справку подтверждение из учебного заведения. Вопрос: В данной ситуации при сдачи больничного листа работодателю ОБЯЗАН ли работодатель оплатить мне учебный отпуск на тот период когда произошло наложение периода нетрудоспособности и учебного отпуска?
Читать ответы (8)
Людмила
06.04.2012, 10:55

Перечень заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь, исключает заболевание тазобедренных суставов.

Скажите пожалуйста постановление РФ от 21 декабря 2004 г. N 817 Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь. Там пункт 7. Отсутствие нижних конечностей или заболевания опорно-двигательной системы, в том числе наследственного генеза, со стойким нарушением функции нижних конечностей, требующие применения инвалидных кресел-колясок. Так вопрос такой, у мужа вторая группа инвалидности, перенес три операции, теперь у него протезы тазобедренных суставов, заболевание коксартроз или коксалгия, это заболевание относиться к заболеванию опорно двигательного аппарата, обратился за заключением в больницу о своем заболевании и о праве на дополнительную площадь, ему ответили твое заболевание не относить к праву на дополнительную площадь. Как нам быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Валерий
22.01.2014, 15:25

Ограничения на предоставление отпуска - законные права работодателя и возможность отказа

Я проработал 6 месяцев. Написал заявление на отпуск 14 дней. Работодатель заявил что я имею право на двухнедельный отпуск, но и он имеет право предоставить его или нет. А так как работы много этим он мотивирует отказ для предоставления отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2016, 04:29

Право на отпуск для доноров, сдавших кровь несколько раз в год - проблемы и способы оформления

Имеют ли право доноры сдавшие 2 и более раз кровь в году на на отпуск в удобное для них время? Как оформить если работодатель против предоставления отпуска.
Читать ответы (1)
Антон Владимирович
13.10.2015, 17:55

Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект

Я работаю по совместительству. Хочу уйти в отпуск раньше шестимесячного срока. Работодатель (не основной) требует предоставления справки по основному месту о предоставлении отпуска там. Имею ли я право отказать работодателю в предоставлении такой справки? Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска на основании отсутствия данной справки?
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2018, 13:20

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?
Читать ответы (1)
Андрей
25.04.2018, 17:29

Проблема сокращения отпуска при переводе на другую работу в связи с вредными условиями труда\n\n2)

1)Моя профессия связана с вредными условиями труда. Имею отпуск 42 дня. Переводят по приказу на две недели на другую работу, отпуск автоматически уменьшается. Имеет ли право это делать работодатель, если имеет, то в каком случае? 2)Порядок предоставления отпуска работникам, связанными с вредными условиями труда?
Читать ответы (1)