Могут ли уволить человека за то что он ушел на больничный? Директор сказал что все равно я должен был как-то выходить и делать дела, а так я их не устраиваю и стали искать за что меня уволить при этом ничего мне не объясняют и молчат. Сказали что зарплату я не получу за то время что проработал даже официальную (есть еще и не официальная часть). Что мне делать в такой ситуации? У меня на иждевении жена инвалид и малолетний ребенок? Могу ли я написать заявление в комиссию по трудовым спорам?

Жалуйтесь в инспекцию труда и в прокуратуру.

Как защититься от увольнения после больничного?

Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?

Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Имеет ли значение, что я получал официальную зарплату и черные бонусы?

Т.е. я Вас правильно понял, что даже если я материально ответственный, то работодатель все равно должен выплатить зарплату при увольнении? Имеет ли значение, что я получал официальную зарплату и черные бонусы? Работодатель мотивирует невыплату именно тем, что я материально ответственный. Уточноти, пожалуйста, как может еще называться комиссия по трудовым спорам? Мне кажется, что такого органа у нас нет. email: andrew_samara@inbox.ru icq: 331370010

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и невыплатой зарплаты - возможность получения компенсации за прогул и моральный ущерб

Я написала заявление об увольнении 31 августа 2015 года. Передала свое заявление через другого человека. Т.к. работодатель на карьере не появлялся. Работодатель заявил что заявления не было. Я обратилась в комиссию по трудовым спорам. Никакого результата. На данный момент мне до сих пор не выдали трудовую книжку, заработную плату за август. Так как заработная плата состоит из двух частей. В октябре мне прислали официальную часть, я отказалась ее получать. Позвонила работодателю и сказала что он должен выплатить все полностью. В период работы договора о найме на работу у меня не было, его мне прислали 5 ноября по почте после проверки комиссии по трудовым спорам. Могу я рассчитывать на выплату компенсации за вынужденный прогул и компенсацию морального ущерба.

Читать ответы (2)

Спор о заявлении в комиссию по трудовым спорам - как защитить свои права в суде и изменить исковые требования?

В комиссию по трудовым спорам было подано заявление, которое длительное время (а точнее полтара месяца) не рассматривалось. На основании статья 390 часть 1 ТК РФ я это заявление передала на рассмотрение в суд. Председатель комиссии по трудовым спорам быстренько собрала комиссию и провели заседание. От меня было заявление о рассмотрении в мое отсутствие, так как я в это время находилась в другом месте т не могла прийти. Решении комиссии мне до сих пор не отдали. Судом назначена беседа. Так как заседание комиссии по трудовым спорам было проведено могу ли я в суде заявить об изменении исковых требований, и правомерно ли будет эти требования вообще заявлять, так как они выходят за рамки заявления в комиссию по трудовым спорам, но тем не менее так же актуальны. Вопрос касается оплаты. Работодателем снижена годовая норма часов.

Читать ответы (1)

Утрата работы - что делать, если не уволена официально и сомневаешься выходить на следующую смену?

Здравствуйте! Сегодня узнала, что не устраиваю начальство и было принято решение меня уволить. Заявление не дали даже по собственному желанию, инициативу проявила я, и сказала, чтоб сокращали. Директор согласилась, но никаких приказов не составила. В то же время на следующую смену, сказали, могу не выходить. Получается, я ещё не уволена и официально устроена. Выходить ли мне на следующую смену и что требовать от начальства? Надеюсь на ваш развернутый ответ.

Читать ответы (2)

Наследственный спор - как решить сложную ситуацию с наследством квартиры

После дедушкиной смерти получилось так что я стала наследницей его части квартиры, но есть и другие наследники: бабушка (жена дедушки), моя сестра двоюродная, дядя (сын дедушки), получилось так что у меня умер папа (сын деда) и по закону мне дают часть, и у моей сестры умерла мама (дочка деда) и ей тоже по закону часть,.. я после того как мне пришло письмо сходила написала заявление что я согласна вступить в наследство, и мне там сказали что все кому по закону выделяется часть должны до полугода прийти туда и написать заявление что они согласны вступить в наследство... мне позвонила бабушка (жена деда) и сказала что она отказалась от наследства, и что моя сестра тоже отказалась, но дядя не отказался от наследства и сказал что если предложат разменять квартиру то он не даст согласия что он ничего не хочет делать... и что если я даже пойду в суд что у меня ничего не получится... они мне сказали или я забираю заявление что согласна на наследство (и они типо дадут мне денег) или оно там остаётся и я буду всё равно без ничего.. квартира приватизирована на деда, бабу, дядю... я не знаю что мне делать в этой ситуации... подскажите что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как решить проблему с недоплачиваемым отпуском и несоблюдением договоренностей на работе во время эпидемии?

Меня на работе попросили написать заявлени на недоплачиваемый отпуск, на на июнь месяц. Потом сказали выйти на работу 25, а в бухгалтерии сказали что изменят заявление. Проработав до 30 числа Июня месяца, директор сказала что платить не будет. В начале эпидемии мне за 1 месяц деньги выплатили и пошли заявления. Директор сказала что не будет платить так как оплатила в 1 месяц самоизоляции. Подскажите пожалуйста что а такой ситуации делать?

Читать ответы (3)

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Увольнение по собственному желанию после больничного - Каким образом защитить свои права в данной ситуации, учитывая беременность

У меня такой вопрос, пошла на больничный по состоянию здоровья, больничный получился 14 дней. Выхожу на работу а мне директор говорит чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желания, спрашиваю на каком основании увольняют, а мне в ответ говорят что я не выполняю работу, и пока я была на больничном на мое место взяли человека. Как мне быть в этой ситуации подскажите пожалуйста? При этом я беременна и мне сказали если я не напишу заявление то меня все равно могут уволит.

Читать ответы (1)

Вопросы по отпуску, больничному и задержке зарплаты - законность ситуации и возможность написать заявление без отработки

У меня такая ситуация, 1.06.18 по 16.06.18 у меня начался отпуск, но в этот день я попала в аварию с 8.06.18 у меня больничный, я предупредила своё руководство и они мне сказали что я могу вообще не выходить, мол у нас больничные не любят и просили вообще доказать что я попала в аварию. Зарплату выдали часть, а остальную сказал что через 10 дней на карту пришлют. У меня больничный закроют 29.06.18. могу я написать заявление по собственному желанию без отработки ведь у меня не закрыт больничный и отпуск должны продлить? И законно увалить на больничном и задерживать зарплату.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения после больничного?

Саратов - онлайн услуги юристов