Сколько лет может находиться женщина по уходу за детьми, если подряд, не выходя на работу, родила 3 детей?

• г. Абакан

Сколько лет может находиться женщина по уходу за детьми, если подряд, не выходя на работу, родила 3 детей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С третьим ребенком также до трех лет.

Спросить

Пока не исполнится три года последнему ребенку.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Марина
11.10.2020, 17:56

Госслужащая планирует вернуться на работу после декрета, но оказалась в больнице - как будет рассчитан ее больничный?

Последние 4 года нахожусь в отпуске по уходу за детьми, так родила подряд троих детей. Планирую выйти на работу и с первого же дня выхода уйти на больничный по уходу за ребёнком 4 лет (ложимся в больницу) на 21 день. Как будет расчет больничного в отсутствии заработка? Являюсь госслужащим.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
03.02.2015, 15:18

Длительность больничного по уходу за ребенком для женщин-военнослужащих после достижения ребенком 3-летнего возраста

Сколько может находиться на больничном по уходу за ребенком (достигшим 3 лет) женщина военнослужащая? Если находится по 2 недели ежемесячно, это нормально?
Читать ответы (1)
Маргарита
30.05.2011, 13:20

Как защищает законодательство женщин находящихся в декретном отпуске и как вернуться на работу после его окончания?

Как законодательство защищает женщин находящихся в декретном отпуске (многодетных - 3 детей)? По окончанию больничного я написала заявление по уходу за детьми (двойня), заявление зарегистрировла (с боем так как мне долго объясняли что нет журналов регистрации заявлений) и взяла копию приказа о выходе в отпуск по уходу. До полутора лет имеет ли право работодатель сократить мою должность? Как мне выходить на работу (за сколько дней писать заявление до выхода)? Хотела бы выйти на работу до исполнения 1,5 лет детьми. Спасибо!
Читать ответы (1)
Аленка
22.11.2006, 13:14

Возможно ли по совместительству устроиться на работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет устроится на другую работу в другую организацию по совместительству, не выходя на работу на основное место работы? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
16.05.2017, 09:15

Права женщины после декретного отпуска - компенсация за отработанные месяцы и возможность получить очередной оплачиваемый отпуск

Женщина перед уходом в декрет отработала 3 месяца. Не работала 7 лет по причине нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за детьми до 1,5 и затем до 3 лет не выходя на работу. Положен ли ей после выхода на работу очередной оплачиваемый отпуск и компенсация за отработанные до декрета 3 месяца.
Читать ответы (4)
Даша
29.10.2014, 12:33

Отпуск по уходу за ребенком - влияние на стаж и размер выплаты

По уходу за первым ребенком до полутра лет с работы получала минималку так как стажа не было 2 лет. невыходя на работу родила второго. Считается ли отпуск по уходу как стаж и сколько я должна получать на второго? Так же минималку?
Читать ответы (2)
Василиса
04.08.2017, 11:28

Как поступить, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, забеременела и не соответствует должности по новому закону?

Вопрос в том, что если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и не выходя из декрета забеременела. НО! На 4 месяце отпуск по уходу заканчивается. И тут собственно вся суть вопроса: на работу нужно выходить, но по новому закону женщина не соответствует должности (образование не профильное). Как положено поступить в такой ситуации? И какие выплаты положены этой женщине в случае увольнения? Спасибо!
Читать ответы (3)
Оксана
06.11.2011, 17:47

Могут ли уволить многодетную мать без предоставления ей должности, равноценной сокращенной должности?

Женщина является многодетной матерью (трое детей дошкольного возраста - тройняшки), с 01.01.2011 по настоящее время находится в отпуске по уходу за детьми, срок которого (3 года) истекает в июле 2013 года. Женщина состоит на государственной службе в государственном учреждении области (стаж работы в этом учреждении 10 лет). С 01.01.2012 управление, в котором она состоит на службе, ликвидируется. Женщине сказали, что когда она выйдет на работу в июле 2013 года, по окончании отпуска по уходу за детьми, ее уволят, выплатив положенное денежное пособие. Могут ли уволить многодетную мать без предоставления ей должности, равноценной сокращенной должности?
Читать ответы (1)
Марина Быкова
08.04.2014, 08:02

Государство увеличивает компенсацию женщинам, воспитывающим троих детей на пенсии

Нормы содержатся в законах, принятых в ушедшем году и уже вступивших в силу. Женщины, воспитывающие троих детей, будут лучше защищены после выхода на пенсию - государство будет компенсировать им 4,5 года страхового пенсионного стажа. До этого, сколько бы женщина ни родила детей, если она была в отпуске по уходу за ними, ей в совокупности компенсировалось только три года страхового стажа. Можно узнать статью, чтобы ориентироваться в законе?
Читать ответы (1)