Сокращение полицейского - может ли быть уволен единственный кормилец семьи?
Я сотрудник полиций попадаю под сокращение, у меня трое детей: 4 года,13 лет,16 лет. Жена тоже попала под сокращение. Имеют ли право меня сократить, если я единственный кормилец в семье.
Нет, не имеют права
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
ГАРАНТ:
Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьСеверобайкальск - онлайн услуги юристов
Попадаю под сокращение, двое детей, одному 7 лет, второму нет еще года.
Возможно ли уволить сотрудника-единственного кормильца семьи, если муж безработный?
Право на сокращение работы мужа - влияние на семью и иждивенцев
Меня собираются сократить. Я единственный кормилец в семье, двое детей 2 и 5 лет, жена не работает. Правомерно ли мое сокращение?
Сокращение штатов - Могут ли уволить сотрудника-единственного кормильца семьи?
