Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление заведующему, о переводе меня на лёгкий труд по (угрозе)беременности? Справка есть!

04.08.2015, 08:40
• г. Озерск

Как правильно составить заявление заведующему, о переводе меня на лёгкий труд по (угрозе)беременности? Справка есть!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в произвольной форме...

Спросить

Здравствуйте!

Заявление составляется в произвольной форме.

Но нужно сослаться на ст. 254 Трудового кодекса РФ, согласно которой беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
29.05.2018, 01:33

Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности

У меня такой вопрос. Беременность 7 недель. Работаю продавцом с 8.00 до 23.00.Работодатель говорит, что "лёгкого труда" нет. Написала заявление на перевод на неполный рабочий день, гинеколог выдала справку (в которой просто указывал ось наличие беременности и срок). После этого работодатель сказал, что такая справка не подходит, а надо мед. заключение гинеколога, что действительно есть какая-то угроза беременности и чтобы врач в справке указал какие факторы противопоказаны на время рабочего процесса. Беременность долгожданная, мне 37 лет, 2 попытка эко. Разве на неполный рабочий день недостаточно просто справки о том, что есть беременность.? Спасибо.
Читать ответы (3)
Мария
23.12.2021, 16:10

Беременность и работа в магазине - как правильно составить заявление работодателю?

Я работаю в магазине, смена 10 часов, подъём товаров, плюс холодное помещение. Взяла справку на лёгкий труд по беременности и угрозе невынашивания. Не знаю как правильно составить заявление работодателю.
Читать ответы (3)
Ольга
07.02.2014, 13:33

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?
Читать ответы (1)
Светлана
02.11.2015, 14:47

Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности

В поликлинике отказываются предоставить справку о легком труде, мотивируя тем, что достаточно справки о беременности. На предприятии отказываются принять справку о беременности для перевода на легкий труд. Беременность 20 недель, работа сменная, включая ночные часы. Подскажите мои действия?
Читать ответы (1)
Надежда
13.06.2014, 16:48

Как долго ждать подтверждения о переводе на легкий труд по беременности в Организации ЗАО?

Есть справка от врача о переходе на легкий труд по беркменности, как долго я должна ждать перевода? Организация ЗАО, работаю по 13 часов, а должна не более 8.Должна ли я ждать подтверждения от организации о переводе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
25.11.2013, 16:30

Как правильно составить заявление о переводе на легкий труд по беременности в кафе, где отсутствуют такие возможности

Как правильно написать заявление о переводе на легкий труд по беременности, справку уже отнесла работодателю, но мне сказали что на моей должности нет легкого труда, работаю в кафе 13 часов.
Читать ответы (2)
Нина
29.10.2014, 21:32

Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?

С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.
Читать ответы (2)
Любовь Юрьевна
20.12.2017, 18:16

Справка на лёгкий труд при угрозе не вынашивания беременности. Какой должны составить график работы с такой справкой?

Справка на лёгкий труд при угрозе не вынашивания беременности. Какой должны составить график работы с такой справкой?
Читать ответы (1)
Мария
30.07.2015, 12:25

Кто прав - женская консультация или моя организация?

Вопрос такой. Беременность 14 недель, есть постоянная угроза беременности. В женской консультации мне не предоставляют справку на легкий труд, говорят, что моя организация обязана меня отправить на легкий труд по обычной справке о сроке беременности, говорят, что с этого года закон о таких справках утратил свою силу. А в моей организации по справке о сроке беременности на легкий труд не отправляют, т.к. В ней не указаны показания от врача о том что мне рекомендован легкий труд. Заведующая женской консультацией не хочет даже разговаривать со мной. Скажите кто прав жк или моя организация? И если есть такая справка то на основании какой статьи мне обязаны её выдать?
Читать ответы (1)