Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно расcчитать детское пособие при смене статуса работы?

04.08.2015, 10:20
• г. Калуга

У меня 4 февраля 2015 г. родился третий ребёнок, а так как нет постоянной регистрации муж оформил пособие в соц. защите до 1.5 лет на себя, являясь не трудоустроенным официально. На данный момент нашёл работу и сообщил бухгалтеру, на что ему сказали что представления не имеют как расчитывать детское пособие и что бы он спрашивал в соц. защите. А там попросили сообщить в 3 дневный срок когда он найдёт работу. Что нам делать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Бухгалтерия обязана рассчитать пособие,если муж устроился на неполное рабочее время.Если он устроен на полный рабочий день,то Вы лишаетесь пособия.В соцзащите можете взять справку о сумме пособия.

Спросить

так как нет стажа у вашего мужа в 2013и 2014гг.пособие получить минимальное.

В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей

+ районный коэффициент.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2015

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги