
Зависит ли размер 100% больничного от стажа работы в организации при переломе обеих ног, полученном на шахте?
Получил работая в шахте перелом обеих ног в организации сказали будем оплачивать 100% больничный и в тоже время сказали что больничный будет по сумме маленький так как стажа у меня мало. Зависит ли стаж от 100% больничного.
Здравствуйте,
Согласно п.1 ст. 7 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) страховой стаж 8 и более лет, - 100 % среднего заработка;
2) страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 % среднего заработка;
3) страховой стаж до 5 лет, - 60 % среднего заработка.
при этом страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.
Также обратите внимание, что согласно п.1 ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка. То есть если Ваша травма оформлена как несчастный случай на производстве, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 % среднего заработка.
СпроситьСибай - онлайн услуги юристов

Учитывается ли учеба в медицинском колледже как трудовой стаж для оплаты больничного в медицинской организации?\n2.
Какова сумма выплаты больничного при работе на предприятии 6 лет?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Возможно ли взыскать недополученные суммы после производственной травмы в шахте согласно действующему закону?
Влияет ли больничный на размер премии - проверяем правомерность решения работодателя
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
