Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли работа на широкоформатном ксероксе на беременность и основания отказа в переводе на легкий труд?

04.08.2015, 18:19
• г. Великий Новгород

Я работаю в типографии на широкоформатный ксероксе, скажите вредно ли на нём работать беременной женщине и на каком основании могут отказать в переводе на лёгкий труд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в женскую консультацию. Если у вас есть показания, должны выдать справку на легкий труд.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Александровна
31.05.2016, 13:53

Просьба о переводе на легкий труд - права и возможности беременной младшего воспитателя

Имею ли я будучи беременной просить перевода на легкий труд? Что мне для это нужно? Имеет ли право заведующая отказать мне в этом? Если да,на каком основании? Как мне быть при отказе о переводе? Работаю младшим воспитателем. Ношу кастрюли с едой для детей на второй этаж.
Читать ответы (5)
Анастасия Михайловна
31.05.2014, 19:33

Необходимые документы для перевода на легкий труд во время беременности и возможные риски работы за компьютером в калл-центре

Какие документы нужно предоставить на работу что бы мне не смогли отказать в переводе на легкий труд в период беременности? И работа за компьютером в калл центре считается вредной для беременной?
Читать ответы (2)
Валентина
08.08.2007, 06:02

Разъясните, пожалуйста, как должен оплачиваться труд женищины при переводе на другую работу.

При переводе беременной женщины на труд не связанный с вредными условиями труда средний заработок платят 3 месяца, а до декретного отпуска работать еще 2, и зарплата на новом рабочем месте меньше. Разъясните, пожалуйста, как должен оплачиваться труд женищины при переводе на другую работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
31.05.2016, 13:27

Вопросы о праве на перевод на легкий труд для беременных и возможных ограничениях со стороны работодателя

Имею ли я право будучи беременной просить начальство о переводе на легкий труд? Что мне для это нужно? Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе и на каком основании? Как мне быть в случае отказа? Работаю младшим воспитателем и ношу тяжелые кастрюли с едой для детей на второй этаж.
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
25.01.2015, 14:27

Отказ принять заявление о переводе на легкий труд

Помогите пожалуйста решить проблему. В моей организации отказываются принять заявление о переводе на легкий труд. На учете стою, справку о необходимости перевода имею. Вредное предприятие и полное не соответствие Санитарных правил и норм СанПиН. Как поступить мне в данной ситуации? Сама так же понимаю что беременной работать на данном предприятии негде, везде вредно. Хочу добиться освобождения от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни. Но как это правильно оформить и преподнести не знаю.
Читать ответы (1)
Наталья
12.04.2009, 19:18

Как правильно соблюсти бумажную процедуру перевода беременной женщины на легкий труд, исключающих воздействие вредных факторов.

Скажите пожалуйста, как правильно соблюсти бумажную процедуру перевода беременной женщины на легкий труд, исключающих воздействие вредных факторов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
18.08.2016, 21:05

Что делать, если в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, хотя я работаю в типографии?

Я работаю в типографии у нас нет легкого труда, а в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, что делать в этом случаи?
Читать ответы (1)
Андрей
30.04.2003, 14:33

Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?

Женщина в сроке беременности 36 недель пришла трудоустаиваться санитаркой в больницу по направлению биржи труда. Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Мария
05.06.2018, 12:53

Нужна помощь - работодатель не предоставляет лёгкий труд при заболевании, сослаться на какую статью?

Я в положении, мне работать ещё 1,5 месяца. Работаю в полиграфии упаковщицей. Произошла такая ситуация что меня заставляют работать на ногах а мне это противопоказано на длительное время. Справку от врача на перевод на лёгкий труд я возьму, но в типографии по этой справке работы мне предоставить не могут и высаживают дома. Скажите пожалуйста я знаю что есть закон где написано: если работодатель не может предоставить лёгкий труд то женщина сидит дома при этом смены ей оплачивают пока не найдут подходящую работу. Так ли это и на какую статью можно будет в случае чего сослаться? Говорят на типографии этот закон не распространяется.
Читать ответы (1)