Задержка выплаты зарплаты работникам котельной - возможность применения штрафных санкций по статье 142 ТК РФ
Мой муж работает в организации, обслуживающей котельные военных частей.
Зарплату за июнь и июль не выплачена.
Работники котельной отказываются проводить ремонтные работы, пока не получат з/П в полном объеме.
Вопрос: могут ли к работникам котельной применить какие либо штрафные санкциии, ссылаясь на статью 142 ТК РФ?
Добрый день.
Ваш супруг работает в частной компании по обслуживанию котельных. Действие требований статьи 142 ТК РФ о запрете приостановки работы распространяется именно на сами органы вооруженных сил, т.е. работники данных органов не могут приостановить работу в случае задержки зарплаты, а работники фирм обслуживающих объекты органов могут и ответственность за это они не понесут.
Уточните что за организация, в которой работает Ваш супруг
СпроситьВоркута - онлайн услуги юристов
Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?
Выплатили зарплату за июль заранее - образец режима работы компании.
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
