Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка зп 30 дне, могу ли я воспользоваться статьей 142 тк рф.

05.08.2015, 13:25
• г. Воркута

Я гражданское лицо работаю в оао рэу обслуживаю котельную воинской части. Задержка зп 30 дне, могу ли я воспользоваться статьей 142 тк рф.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
20.11.2010, 05:43

Вопросы увольнения при смене обслуживающей компании и переводе сотрудников

Я работал по совместительству в котельной войсковой части на 0,4 ставки. С 1 ноября 2010 года обслуживать котельную стала ОАО РЭУ Всех сотрудников переводом из войсковой части приняли по новому месту в ОАО РЭУ. Должность на которой я работал осталась свободной, изменился размер оплаты. Собственник не поменялся. Меня уволили. Законно ли это? Обязана ли новая обслуживающая компания принять переводом сотрудника работающего по основной должности?
Читать ответы (1)
Александр
09.06.2014, 08:01

Возможно ли применить статью 142 ТК РФ при задержке зарплаты для электромонтера, занимающегося ремонтом релейной защиты в ООО?

У нас задержка зарплаты. Работаю в ООО электромонтером ро ремонту релейной защиты. Могу я воспользоваться статьей 142 ТК РФ в связи с задержкой зарплаты?
Читать ответы (2)
Александр сергеевич
11.10.2019, 04:58

Возможно ли отказаться от получения воинской формы в военной части?

В войсковой части я работаю, как гражданское лицо, меня направляют на получение воинской формы, могу ли я отказаться, ведь при увольнении с меня ~ вычтут ~.
Читать ответы (1)
Савин Михаил Юрьевич
15.03.2013, 13:25

Возможность приостановления работы по ст.ТК.РФ.при задержке зарплаты и отказе в предоставлении выписки из табеля

Уточнение к вопросу о (Могу ли я приостановить работу ст. 142 ТК.РФ., если мне не выплатили половину зарплаты? Задержка 20 дней. Копию моей выписки из табеля учёта рабочего времени по моему письменному заявлению предоставлять отказываются. Работаю официально на окладе. Спасибо.) Могу ли я сослаться на ст. 142 ТК.РФ. если работаю сантехником и обслуживаю водопровод и отопление в одном здании? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич
25.04.2014, 04:55

Молодой машинист из Белогорска мечтает о собственном жилье и семье

Я проживаю в Белогорске Амурская область снимаю квартиру в бараке работаю в котельной машинистом котельной, котельная находится на територии воинской части зарплата 15000 руб холаст детей нету мне 29 лет. очень хочется завеститься жильём и завести семью. Котельная принадлежит (оаоРЭУ) амурский. Мой стаж 9 лет.
Читать ответы (1)
Иван
07.09.2012, 10:22

Задержка заработной платы на филиале ОАО РЭУ хабаровский - как получить компенсацию и обеспечить выплату

Я работаю на филиале предприятия ОАО РЭУхабаровский с июня месяца началась задержка заработной платы за июнь она произвелась 13 08 2012 без какой либо компенсации за июль месяц заработная плата еще не выдавалась как и за август месяц Как и в каком размере можно добитьса выдачи компенсации.
Читать ответы (1)