Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я работала на заводе,расчиталась в начале июля,недавно пришла на эту же работу а начальник не стал меня брать сказал что на больничном много была,но я мать одиночка и у меня двое детей.Вправе он мне отказать?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я работала на заводе,расчиталась в начале июля,недавно пришла на эту же работу

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Мой сын на каникулах работал на заводе по договору, ему 14 лет. Директор завода когда узнал, очень ругался, сказал, что начальник не имел право принимать его на работу, и поэтому накажет начальника рублём. Прав ли директор? Сын был оформлен грузчиком, работа не тяжелая.

Читать ответы (1)

Оплата больничного для матери-одиночки - почему процент среднего заработка составил 60%

Я мать одиночка, ребенку 3 года. У меня непрерывный стаж 4 года и 6 месяцев. Потом стаж прерывался. Я полтора месяца назад устроилась на работу и была две недели на больничном. Мне оплатили процент среднего заработка - 60 процентов. Подскажите пожалуйста - это правильно?

Читать ответы (1)

На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что.

Моему ребенку 2 годика. Воспитываю его одна. В год мне позвонил начальник с моей работы и вызвал на работу. Я вынуждена была отказать ему, т.к. оставить ребнка не с кем. На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что. Места уже не будет. Недавно я пошла с заявлением о выходе на работу к начальнику. На что мне начальник сказал, что мое место занято. Я возразила и начала, говорить, что знаю свои права. На это мне он сказал, что создаст все условия, чтобы уволить меня. Что делать?

Читать ответы (1)

Потерялись вычеты на детей - Меня обманывают ли в новой организации?

Помогите мне, у меня двое детей (один ребенок оформлен как на мать одиночку), в начале работала в одной бюджетной организации, где были высчиты на детей и они не облагались налогам (знаю что 1200 на одного, а как мать одиночка 2400), после перехода в другую организацию мне в бухгалтерии сказали что высчеты на детей не существуют, и теперь с меня высчитывают подоходный налог по полной (13%). Куда это все подевалось, меня обманывают? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как защитить права работника - что делать, если начальник завода не выплачивает полную оплату труда?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! Моя мать работает на заводе по 12 часов, а оплату производят за 8 часов, сам начальник завода решает кому сколько платить, как решить эту проблему, моя мать не раз ходила к начальнику завода решить эту проблему, а он говорит пишите заявление на увольнение! Пожалуйста подскажите как можно решить эту проблему!

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - вызов скорой, больничный и конфликт с администратором - что делать?

Я работала в магазине экономия фасовщик уборщик. 16 июня мне на работу вызвали скорую и вот с 17 июня п 12 июля я быля по больничному работала сдевяти утра до 22:00 вечера три через три здала больничный лист админестратору 12 июля и вышла на работу 15 на смену и вечером узнала что эти дни по больничному мне поставили по б/с я шеснадцатого июля ушла утром с работы посорились с админестратором. Офицально устроина на работу с 27 апреля. Хотелось бы знать вправе они так поступать?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить досрочную пенсию при работе в профессии пирометриста?

Мне 53 года. Свою трудовую деятельность я начала с 1978 г. 8 лет я проработала пирометристом, загруженность работы полный рабочий день (8 часов). Недавно узнала, что на эту профессию идет льготная пенсия. Я пошла в пенсионный фонд, они меня направили на завод где работала, за подтверждением. На заводе сказали, что на эту профессию нет льготной пенсии. Подскажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить больничный и что делать, если ИП отказывает в оплате

Я недавно стала работать бухгалтером у ИП и еще много не понятного. В декабре сидела с ребенком на больничном, когда вышла на работу, ИП мне сказал, вот теперь сама и занимайся своим больничным! И куда мне теперь с ним идти-не знаю. Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (2)

Как руководитель может влиять на процесс увольнения сотрудника, находящегося на больничном

У меня такая ситуация: я сижу со 2 июня и по настоящее время на больничном с ребенком (завтра 6 июня нас должны выписать), меня пригласили на новую работу, новый начальник сказал нужно выйти уже 9 июня на работу. Я сегодня 5.06.2014 г. пришла на старую работу написать заявление об увольнение, мне директор сказала, что не может принять мое заявление, т.к я сижу на больничном (при этом я хотела попросить уволить меня без отработки, руководитель сказала, что я должна все равно отработать). Имеет ли право руководитель не принять мое заявление, что я нахожусь на больничном. И что бы мне не отрабатывать две недели на старой работе, могу ли уйти на эти дни на больничный сама? Завтра 6.06.2014 г я пойду снова с этим заявлением к руководителю, и что мне ей сказать? Пожалйста, подскажите мне!

Читать ответы (3)

Мать одиночка сталкивается с угрозой увольнения из-за низкой выручки - какие права у нее есть и как ее защитить?

Я мать одиночка, у меня двое детей учатся в вузе, начальник хочет меня отстранить от работы за маленькую выручку, я работаю в вагоне ресторане, его друзья сдают на много меньше и им не чего, а нас он... Что делать, какие у меня права по могите, мне нужна работа.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я работала на заводе,расчиталась в начале июля,недавно пришла на эту же работу

Лысьва - онлайн услуги юристов