Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия предпринять, чтобы получить оставшиеся деньги?

31.03.2009, 21:22
• г. Великий Новгород

После увольнения по собственному желанию с 27.03.09 руководство выплатило лишь половину причитающейся суммы, при этом была задолженность по зарплате за февраль и март месяц текущего года. Какие действия предпринять, чтобы получить оставшиеся деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнее сотрудника работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний день работы. В случае просрочки выплат начисляется неустойка в размере 0,04 % от суммы задолженности за каждый день просрочки. Такая же ответственность, в виде неустойки, предусмотрена ТК РФ и за нарушение сроков выплаты заработной платы. Напишите Вашему бывшему работодателю претензию с рассчетом неустойки за нарушение сроков выплат з/п и расчета. Предлолжите осуществить выплату в течение нескольких дней. Претензию направьте заказной почтой с уведомлением о вручении или дручите секретарю под роспись. В случае невыплаты в установленный Вами срок- пишите жалобу в трудовую инспекцию. По предписанию ТИ бывший работодатель не только выплатит расчет, задолженность по з/п и неустойку, но и будет привлечени к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги