Эффективный контракт. Должностные обязаности акушерки?

Нужно посмотреть договор.

Эффективный контракт. Должностные обязанности акушерки?

Включение должностных обязанностей педагога в трудовой договор при переходе на эффективный контракт

Можно ли в трудовом договоре при переходе на эффективный контракт написать пункт в разделе должностные обязанности педагога, что должностные обязанности согласно должностной инструкции или всё же все пункты должностной инструкции переносить в ТД? Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли заставить акушерку исполнять обязанности старшей специалистки во время отпуска?

Я акушерка родзала. На время отпуска старшей акушерки отделения, меня заставляют исполнять её обязанности. Могут ли меня заставить исполнять обязанности старшей акушерки без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Недостатки эффективного контракта - одинаковые условия для разных работников и отсутствие конкретных цифр

Как правильно написать обращение к заведующей ДОУ. 10 ноября нам выдали под роспись уведомление о переходе на эффективный контракт и приложение проекта дополнительного соглашения (эффективный контракт). Но всем работникам выдан практически один и тот же вариант контракат, за исключением некоторых пунктов, хотя работают у нас разные категории работников, и должностные обязанности некоторых не соответсвуют. Кроме того, нет ни одной конкретной цифры. Спасибо.

Читать ответы (1)

3. Вопросы и ответы о переводе работников на эффективные контракты в муниципальном учреждении

Я работаю в муниципальном учреждении и в ближайшее время все работники нашей организации будут переведены на эффективные контракты. В данный момент со мной заключен обычный договор (не срочный). 1. Имеет ли право работодатель не заключить со мной эффективный контракт и таким образом уволить меня? 2. Правильно ли я понимаю, что эффективный контракт - это в некотором роде срочный трудовой договор? Нам объяснили на работе, что контракт заключается на полгода-год, а потом работодатель, если захочет, то может в одностороннем порядке уволить работника.

Читать ответы (3)

Конфликт с руководством и угроза увольнения - Вопросы о сроке действия трудового контракта и наличии обязательств специалиста

Я молодой специалист и работаю учителем по постоянному договору без срока действия. Была конфликтная ситуация с руководством. Сейчас всех хотят перевести на эффективные трудовые контракты, а меня "подталкивают" написать заявление по собственному желанию иначе грозят уволить по статье. На основании чего меня могут уволить? Обязана ли я подписывать эффективный контракт?

Читать ответы (4)

Директор колледжа требует подписание контракта под угрозой увольнения - есть ли выбор преподавателя?

Директор колледжа предлагает подписать эффективный контракт, работаю преподавателем в данном учреждении более 15 лет по бессрочному договору. Предложение подписания контракта сопровождается угрозой об увольнении, если преподаватель откажется подписывать эффективный контракт. Могу ли я не подписывать данный контракт?

Читать ответы (1)

Эффективный контракт. Должностные обязанности акушерки?

Включение должностных обязанностей педагога в трудовой договор при переходе на эффективный контракт

Можно ли заставить акушерку исполнять обязанности старшей специалистки во время отпуска?

Недостатки эффективного контракта - одинаковые условия для разных работников и отсутствие конкретных цифр

3. Вопросы и ответы о переводе работников на эффективные контракты в муниципальном учреждении

Конфликт с руководством и угроза увольнения - Вопросы о сроке действия трудового контракта и наличии обязательств специалиста

Директор колледжа требует подписание контракта под угрозой увольнения - есть ли выбор преподавателя?

Организация Центр для несовершеннолетних запускает новую практику замены трудового договора на эффективный контракт

Переход казенного учреждения культуры на эффективный контракт - основные показатели работы творческого персонала

Необходимость заключения эффективного контракта с временным сотрудником, замещающим должность начальника

Нужны ли должностные обязанности главе администрации района, который исполняет обязанности по контракту.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59