
Дмитрий
22.06.2019, 09:38
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Читать ответы (2)
Девушка работает в магазине одежды, продавцом-консультантом, администратор принимает ее в штыки, не оформляет ей срочный трудовой договор, грозится уволить если увидит мобильный телефон или оштрафовать на рабочий день, как ее усмирить?
Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, если видите основания (например, по поводу срочного трудового договора.)
СпроситьЕвгений, мы можем рассмотреть вопросы взаимоотношения работника с работодателем, а не личные дрязги с теми или иными сотрудниками.
Усмирять администратора - сами усмиряйте, если получится, конечно.
Если не оформляют трудовой договор - обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьА что администратору за это грозит?
Спросить