Водителю грозит увольнение после исчезновения топлива - есть ли основания?

• г. Красноярск

Прошу Вас проконсультировать.

Дело вот в чем: работаю водителем, в рейсе всегда с напарником. В одну из смен моим напарником было слито топливо из бака без моего ведома, в этот момент он был задержан сотрудниками полиции. Обвинения судом в хищении не было, в полиции дело закрыли. Работодатель провёл свое служебное расследование где в полной мере обвиняет напарника в хищении, а меня в нарушении инструкций (якобы я должен был предотвратить хищение т.к. топливо с бака моей машины).

Вопрос в том, может ли мне грозить увольнение по статье связанной с потерей доверия или другой применимой к этому случаю статьи?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваше увольнение вы можете оспорить в суде. Так как вы водитель а не сторож закрепленного за вами автомобиля.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Олег
18.12.2010, 17:26

Уволен по статье 81 п.7 ТК - Начальник совершил хищение под моими паролями

Меня уволи по статье 81 п.7 ТК. Ситуация такая. На работе было хищение, в ходе проверки было выявлено, что хищения были сделаны моим начальником, но под моими пароляли (у нас как бы доверие в коллективе, вот он пароли всех сотрудников знал). на него завели уголовное дело, а меня за доверительные отношения и нарушение регламента по безопасности уволили за утрату доверия.
Читать ответы (2)
Алиса
10.12.2014, 19:32

Сотрудник банка подозревается в присвоении и хищении денежных средств

Сотрудник банка подозревается в присвоении, хищении денежных средств, идет служебное расследование. Чтоб его не уволили по статье за утрату доверия он пишет заявление на увольнение по собственному желанию (действует на опережение). Может ли работадатель отказать в увольнении пока не закончится расследование.
Читать ответы (3)
Олег
18.12.2010, 18:08

На него завели уголовное дело, а меня за доверительные отношения и нарушение регламента по безопасности уволили за утрату доверия.

Меня уволи по статье 81 п.7 ТК. Ситуация такая. На работе было хищение, в ходе проверки было выявлено, что хищения были сделаны моим начальником, но под моими пароляли (у нас как бы доверие в коллективе, вот он пароли всех сотрудников знал). на него завели уголовное дело, а меня за доверительные отношения и нарушение регламента по безопасности уволили за утрату доверия. Да, со справкой ревизии меня не ознакомили.
Читать ответы (1)
Папил
09.11.2016, 15:46

Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
25.01.2020, 09:26

Сотрудник предприятия задержан за хищение - работодатель планирует показательное увольнение при отсутствии официальной информации

Был задержан сотрудниками чоп на предприятие за хищение. Есть видео съемка где за мной гонятся и я скидываю медь из кармана. Актов изъятие нет, была вызвана полиция. Было написано заявление на меня. Увезли в отдел полиции для дачи объяснений. Объяснение ни каких не довал согласно статье 151. Прошло уже 3 дня в полицию не вызывали. Нахожусь на больничном. Информации официальной нет. Не официальная информ такова работодатель хочет устроить показательно увольнения по статье хищение, сумма хищение я думаю в районе 2000 - 3000 тыс руб не более. Видео съемку мне не показывали.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
20.02.2015, 03:30

Обязан ли гражданин РБ, проживающий в РФ

Ситуация такова, я гражданин РБ,проживаю в РФ,на меня было написано заявление в полицию о совершении хищения ориентировочно на сумму 7 000 рублей, хищение было, но то что было похищено возвращено владельцу без участия полиции. С момента хищения прошел месяц, сейчас мне звонят из полиции и говорят что потерпевший написал заявление. Но якобы они будут отказывать в возбуждении уголовного дела и я должен присутствовать при этом. То есть не было официальной повестки, просто телефонный звонок. Обязан ли я в таком случае присутствовать при этом? И если я просто не победу, чем это грозит?
Читать ответы (2)
Папил
09.11.2016, 17:59

Попытка хищения имущества на предприятии - охрана предотвратила ущерб, но могут ли работники быть уволены по статье?

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Т.е. трудовая будет потеряна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Папил
09.11.2016, 14:52

Предотвращенная попытка хищения на предприятии - возможность увольнения работников по статье

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
20.11.2015, 22:38

Повторное задержание по ст. 159 ч. 1 - какие последствия ожидают осужденного?

У меня следующий вопрос: Человек был осужден по 159 статье ч.1 (Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребление доверием). Суд вынес решение оштрафовать на 40 т.р. Штраф был им оплачен. Но судимость на данный момент еще не погашена, а этот человек повторно задержан по этой же статье (статья 159 часть 1) с сумой ущерба в 17 т.р. Что при этом может грозить данному человеку. Заранее благодарю Вас!
Читать ответы (4)