У меня такая ситуация, я работаю на основном месте работы, параллельно у меня зарегистрирована фирма, где я ген. директор. До августа месяца деятельности у меня не было. На основании какого документа (как оформить себя правильно) о я могу выплачивать себе з-пл.? Надо ли мне увольняться с основного места работы?

ЗДравствуйте! Оформляйте договор по совместительству и платите зарплату в соотв. с положением по оплате труда. Увольняться не обязательно

Если вы единственный учредитель фирмы, то труд договор не заключается- следовательно насчет оплаты издавайте решение ед. учредителя.

Нет, необязательно увольняться, если вас устраивает, что в трудовой книжке в качестве основной работы указана именно текущая должность. Вы можете оформиться генеральным директором по совместительству согласно статье 60.1 ТК РФ . Продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половину нормы (полного рабочего времени) , т.е. не более 4 часов в день, 20 часов в неделю или за другой учетный период. Статья 284 ТК РФ .

Оформление выплаты зарплаты себе в качестве генерального директора при совмещении с основной работой

Как правильно уравновесить работу на основном месте и управление своей фирмой при переходе мужа на другую должность

Я работаю по основному месту работы, у меня еще есть фирма в которой я являюсь учредителем, а мой муж ген. директором. Сейчас он хочет оставить дела и должность ген. директора перевести на меня. Мне скоро уходить в декрет, как правильно поступить не знаю. Хочу остаться работать на основном месте, дабы место не потерять и быть директором в своей фирме.

Читать ответы (4)

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.

Читать ответы (1)

Вопросы

Я являюсь одним из двух учредителей ООО. Протоколом назначен Ген. директором. Сейчас пишу приказ о назначении себя ген. директором и главным бухгалтером. Помимо этого я работаю в другом месте по трудовому договору как основное место работы. Мой вопрос: когда будет издан приказ о назначении меня ген. директором и гл.бухгалтером мне нужно увольняться с основного места работы? И как быть с записью в трудовой книжке?

Читать ответы (2)

С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.

Как правильно оформить перевод. Если один и тот же человек был в одном предприятии генеральным директором (совместитель), а в другом заместителем (основное место работы). С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем. Запись в трудовой книжке была только по основному месту работы. Заранее спасибо. Лариса.

Читать ответы (1)

Как правильно внести записи в трудовую книжку при изменении основного места работы генерального директора ООО?

Генеральный директор ООО (основное место работы), нашел в другой фирме работу в должности ген. директора, и хочет сделать основным местом работы новую, а основное место по совместительсту. Какие записи правильно сделать в трудовую книжку? Ирина.

Читать ответы (1)

Учет доходов при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с основного места работы

Хотим на мужа оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До августа месяца он работал на основном месте работы и имел работу по внешнему совместительству 0,5 ставки. В августе с основного места работы уволился. Подскажите какие доходы учтут при расчёте пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? только доходы с места совместительства или ещё и доходы с основного места работы?

Читать ответы (1)

Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?

30.04.20 уволена с основного места работы, а 06.05.20 с дополнительного (трудовой договор, по совместительству). Основной доход был на основном месте. Приказы были оба от 30.04, но по совместительству не могли уволить одним днем, только на следующий рабочий день, т.е. 06.05. Сейчас мне назначают пособия по безработице, исходя только из дохода по основному месту работы, а там сущие копейки. Возможно ли учесть основное место? Последний рабочий день был все-таки 30.04.

Читать ответы (2)

Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре

Я работаю по сомещению. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребнком. По основному месту работы не предусмотрена оплата проезда до места отдыха. А работа по совмещению это гос структура, в которой основным работникам оплачивается проезд до места отдыха. Должны ли мне как совместителю оплатить проезд до места отдыха!?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить перевод сотрудника с должности заместителя директора на должность генерального директора в другой фирме?

У нас 2 фирмы. Один из сотрудников в одной из фирм устроен как зам. директора, а в другой, как ген. директор. Встал вопрос, как правильно оформить данную процедуру? Уволить его, где он зам. диреткора и устроить на основное место работы, как ген. директор, или оформить по совместительству? И какие записи в таких случаях следует сделать в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения

Вопрос: Сотрудник, работая по основному месту работы, организовал свою фирму (он единственный учредитель и директор по совместитульству) записи о совместительстве в трудовой не было, он увольняется с основного места работы и становится в своей фирме основным сотрудником, теперь возник вопрос: как сделать запись в трудовой книжке? Получается как-то задним числом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление выплаты зарплаты себе в качестве генерального директора при совмещении с основной работой

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов