Я работаю на посменной работе /2-2/.имеет ли право администрация отправить меня в очередной отпуск с выхоного дня

Вопрос по отправке в отпуск с выходного дня вместо рабочей смены при отсутствии утвержденного графика

Работаю посменно-сутки через трое. Могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня, а не с рабочей смены. Утвержденного графика отпусков нет, но начальник поставил мне отпуск с выходного дня, а не с очередной рабочей смены, хотя заявление на отпуск я написала именно с рабочей смены. Получается, что отпуск сокращается на те дни, когда я и так выходная, т.е. на 2 дня.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отправить работника в отпуск со своего выходного дня при четырехсменном графике работы

У работника четырехсменный график работы, т.е. работает сутки через трое, пишет заявление на отпуск не со своей смены, а со своего выходного дня, можно его отправить в отпуск со своего выходного дня?

Читать ответы (1)

Можно ли отправить работника на работу в выходной день при сменном графике работы?

Скажите пожалуйста при суточном графике работы, имеют ли право отправить с выходного дня например 1 числа работаю меняюсь 2 выходные 2.3.4,а 5 смена я пишу на отпуску со своей смены. Меня заставляют писать 4 числа. Законно ли?

Читать ответы (1)

Как правильно распланировать отпуск при работе по графику 2 через 2?

Дело в том что работаю по графику 2 через 2.и при составление графика отпусков начальник поставила мне с моего выходного дня! Хотелось бы уточнить это законно или же все таки я должна уходить в отпуск со своей смены?

Читать ответы (1)

Проблемы с графиком отпусков - устное соглашение вместо письменного и перенос отпуска без уведомления

На работе график отпусков составлялся устно и никто нигде не расписывался о соглашении с графиком. При составлении графика отпусков (устно) были учтены интересы всех работников и все были согласны с полученным графиком, но то же устно. Я должен был идти в отпуск с 25 мая. 20 марта случайно узнал, что мой отпуск перенесен по графику на 3 мая (письменно меня об этом никто не предупреждал на данный момент). 1.Могут ли меня отправить в отпуск по новому графику (до сих пор в устной форме, никто график отпусков мне подписывать не давал)? 2.Каким образом и со ссылкой на какие статьи ТК РФ я могу уйти в отпуск как и было оговорено заранее с 25 мая? Устно мне в моей просьбе теперь отказано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Право работодателя на отправку сотрудника в отпуск при работе посменно - анализ случая с двумя рабочими и двумя выходными

Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в отпуск начиная с его выходного дня при работе посменно - 2 рабочих, два выходных?

Читать ответы (3)

Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.

Читать ответы (2)

Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?

Работаю в смену 2/2 по 12 часов, при выходе в отпуск руководитель заставляет брать отпуск с выходного (моего) дня, и при выходе из отпуска ставит смену, даже если это по графику выходной, говорит что специально берете отпуска, чтоб продлить отпуск правомерно ли это. Из-за этого постоянно приходиться корректровать график, и получается, что текущий график не сохраняется, руков-ль ставить обязательно рабочий день до выхода в отпуск и обязательно следующий рабочий день после окончания отпуска, даже если по графику был выходной.

Читать ответы (1)

Работодатель имеет право заставлять идти вторую часть отпуска с выходного дня?

Работаю в фирме, график 2/2.У нас отпуск делится на 2 части. Работодатель заставляет идти вторую часть отпуска с выходного дня. Имеет ли он на это право? В графике отпусков определённое число отпуска не указано.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю на посменной работе /2-2/.имеет ли право администрация отправить меня в очередной отпуск с выхоного дня

Иркутск - онлайн услуги юристов