Проблемы на работе после объявления о беременности - как защитить свои права и разрешить конфликт
Работаю Продавцом-консультантом в магазине, никаких проблем не возникало, пока я не забеременела и не сообщила об этом документально директору. С того момента директор стала относится ко мне предвзято, настроила против меня коллектив (девочки работают давно, незамужние и без детей, устраивают семейственность вместе с директором, сплетничают) я работаю ответственно, выполняю все по должностной инструкции, врачей посещаю в свои выходные дни, не опаздываю на работу, имею самые высокие коммерческие результаты в продажах. Директор доводит меня до слез, задаёт личные вопросы, придумывает и всем рассказывает про меня несуществующие факты, намекает на лёгкий труд или перевод в другой магазин.. также у меня есть диктофонная запись, где чётко слышно как директор настраивает против меня мою сменщицу, обсуждает мою внешность и предлагает девочкам написать коллективную жалобу. Работа в компании меня полностью устраивает, но напрягает давление директора и ее выходки. Кому я могу на неё пожаловаться, чтобы приняли меры, и как поставить на место. Спасибо.
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Могу ли я быть уволена за строгую работу со своими подчиненными - действия директора и мои права как зам.
Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы
Как защититься от необоснованных жалоб покупателей в адрес продавца-кассира?
Токсичная атмосфера в магазине - директор и старые продавцы против новичков
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
